如何进行职业生涯规划培训

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1、如何进行职业生涯规划培训如何进行职业生涯规划培训　　近几年,我国高职教育得到了迅猛发展,高职德育工作的难度也随着就业难度而加大。职业生涯规划和德育都是为促进个体发展服务的,职业生涯规划中潜藏着丰富的德育资源。这是爱汇网小编整理的如何进行职业生涯规划培训，希望你能从中得到感悟!　　如何进行职业生涯规划培训　　在职业定位的基础上，结合客户的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、学习力、身体条件、社会资源等各种因素，确定下一步的行动方案。以下是向阳生涯总结出来的主要需要注意的几大点:　　1.让自己清晰个人特质特点和优势。　　2.通过沟通分析与心理测评找到自己感兴趣的

2、职业方向　　3.围绕个人人生理想、愿景以及价值观取向，确立人生及职业目标　　4.通过全方位的素质和综合胜任力准确评估个人职业胜任能力，确定自己能做什么　　5.重新认识自身的职场价值并使其增值。　　6.通过向阳生涯职业规划专家对当地社会现有职业状况调研，从而发现更能发挥自己特质和优势的新的职业机遇。　　7.综合以上最终确定自己的职业定位。　　另:需求转型的顾客还要考虑以下两点:　　8.结合个人实际的情况，找到能成功职业转型的可行方案。　　9.做好职业转型成功后的职业发展规划。　　职业生涯规划培训体系　　第一:职业规划概述　　一、职业发展概述　　二、什么是好的职

3、业规划　　第二:从漂泊到航行　　一、兴趣探索　　1.兴趣、乐趣和志趣　　2.为什么你会没兴趣　　二、职业价值观罗盘　　1.什么是价值观?通过价值观来确定自己内心真正想要什么?　　2.找到你的职业价值观　　实战练习:职业决策工具:价值观清单　　三、价值观满意度　　1.你对目前的状态满意吗?　　2.你应该从哪开始调整你的状态呢?　　第三:从平庸到卓越　　一、三个能力核　　案例分析:李开复、稻盛和夫的职业发展途径　　二、我的知识核　　1.知识真的就是力量吗?　　2.知识进阶方法及工具　　三、我的能力核:能力结构图　　四、我的独特才干核　　1.什么是职业发展的关键因

4、素　　2.挖掘自己的核心才干　　3.我是传奇　　第四:从能力到价值　　一、在工作创造结果的方法　　二、DISC领导风格　　三、行职业经纬图　　1.行业的分类:挑选适合你的行业　　2.公司类型分析:什么阶段的公司适合你　　四、行职业对应表　　1.多维度考察职业是否适合自己　　第五:从消费到投资　　一、盘点你的收益账户　　1.你的职业是在赚钱吗?　　二、我的财务账户　　1.盘点我的生存成本　　2.计算我的发展成本　　三、计算你的情感账户　　第六:职业发展　　一、VR(VacationalReseach)职业调查　　1.职位关键要素的调查　　2.访谈高手的分享和答

5、疑　　实战练习:1对1演练　　二、如何链接高端人脉　　三、如何进入新的职位　　1.如何寻找最好的转行时机?　　2.最好的跳槽公式　　第七篇:我的职业发展计划　　附:画出我的职业发展图　　附:生涯决策平衡单　　看了如何进行职业生涯规划培训的人还看了：1.职校职业生涯规划范文(共5篇)2.面试时回答职业生涯规划(共2篇)3.老师职业生涯规划范文4.大学生职业生涯规划课程总结(共2篇)5.操作员工培训计划方案(共4篇)6.幼师职业生涯规划总结(共7篇)