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时间:2018-08-04
《武书连中国各大学本科毕业生质量排行榜-北京吉利学院图书馆》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、132教育新闻4教育部:允许大学生保留学籍休学创业490后应届毕业生期望高要求实习月薪4000元以上5武书连2015中国各省大学本科毕业生质量排行榜6教育部官员:正在推动国外认可中国高考成绩25高校保送生多为厅官子女谁在暗度陈仓?26教育快评:莫让如此“保送”侵蚀教育公平27今年高校总数增长12%:九成为本科以民办为主28时评:取消三本录取批次教育分级仍存在302015北京市大学最佳专业排行榜北京大学雄居榜首32教育快评:强制学历认证也是“证明我妈是我妈”53学历认证何不走“互联网+”的路子?54清华2015年本科及研
2、究生新生将告别百分制只分ABC等12级55教育快评:教师面临的真正挑战不是“互联网+”而是自己56教育快评:大学为什么喜欢与明星“混搭”?57中国210所“野鸡大学”完整名单全披露58谁在纵容“野鸡大学”撒野?64曝光国内210所“野鸡大学”还需釜底抽薪65教育部发布全国高等学校名单野鸡大学无所遁形65野鸡大学网络泛滥监管不能再用“野路子”66全国210所野鸡大学受关注围剿之下屡禁不绝67博客视线70虚假大学与野鸡大学70半数学生想去二线城市,愿望和现实距离有多远?71复旦应对引起抄袭争议的宣传片启动独立调查72大学该
3、如何应对危机?73印度大学生为什么远胜中国?73香港中文大学校长演讲,掌声把屋顶掀翻,响彻香江!74理论研讨77高校教育和培养模式改革的“助推器”77关于高校教师教学发展工作的思考78132高校转型发展:职教与高教的共同战略切入点83大学素质教育的责任与方略88教育中的几个基本问题94从通识教育深入到通识学习99通识教育:概念、借鉴、发展105应用型本科与高职专科衔接的理论基础及实践路径110新建本科院校向“应用技术大学”转型发展的模式及要素分析117论高等教育人才培养的“一个中心”和“两个基本点”121高校专业调整与
4、建设中应当处理好的基本关系127新书推介132《大学之道》132《教育资讯汇编》阅读方式说明133132教育部:允许大学生保留学籍休学创业昨天,教育部召开发布会表示,未来,高校将扩大小班化教学,破除“高分低能”。并通过折算学分等方式鼓励学生发表论文、获得专利和自主创业等,学生可休学创业。国务院办公厅发布的《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(以下简称《意见》)中明确提出,按照总体目标,我国2015年起全面深化高校创新创业教育改革。2017年取得重要进展,普及创新创业教育。到2020年建立健全高校创新创业教育体
5、系,使投身创业实践的学生显著增加。《意见》要求改革教学方法和考核方式。开展启发式、讨论式、参与式教学,扩大小班化教学覆盖面,推动教师把国际前沿学术发展、最新研究成果和实践经验融入课堂教学,注重培养学生的批判性和创造性思维,激发创新创业灵感。改革考试考核内容和方式,注重考查学生运用知识分析、解决问题的能力,探索非标准答案考试,破除“高分低能”积弊。为鼓励学生创新实验、发表论文、获得专利和自主创业等,各高校要设置合理的创新创业学分,为建立创新创业学分积累与转换制度,针对以上情况可折算为学分,将学生参与课题研究、项目实验等活
6、动认定为课堂学习。为有意愿有潜质的学生制订创新创业能力培养计划,建立创新创业档案和成绩单,客观记录并量化评价学生开展创新创业活动情况。优先支持参与创新创业的学生转入相关专业学习。此外,《意见》也再次提到实施弹性学制,放宽学生修业年限,允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业,并设立创新创业奖学金。高校安排创业基金教育部高等教育司负责人14日就高等学校创新创业教育答记者问。缺少启动资金,是大学生创业的一道坎。目前有多种途径解决资金问题:一是各地区、各有关部门要整合发展财政和社会资金,支持高校学生创新创业活动。二是高校要优化
7、经费支出结构,多渠道统筹安排资金,支持创新创业教育教学,资助学生创新创业项目。三是中国教育发展基金会设立大学生创新创业教育奖励基金。四是鼓励社会组织、公益团体、企事业单位和个人设立大学生创业风险基金。五是落实各项扶持政策和服务措施,重点支持大学生到新兴产业创业。六是有关部门要加快制定有利于互联网创业的扶持政策。(摘自《北京晨报》5月16日)13290后应届毕业生期望高要求实习月薪4000元以上昨日上午,由江北区政府主办,江北区人社局承办、重庆智成人才市场协办的中高端大型人才招聘会,在江北区观音桥步行街举行。重庆晚报记者
8、打听到,现场涉及互联网、电子商务的IT企业,占在场企业总比19%,他们对于技术性和服务性人才需求最急迫,各大高校每年也培养出大批相关专业的毕业生,但他们还是喊招人难。招人难在哪?HR分析出3大原因。工作时间不保证朝九晚五“只要你愿意来,我们就愿意教。”上午10时左右,重庆微跑科技有限公司招聘人力资源负责人史晗在台前大声吆喝,希望吸
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