2016年上半年河南省综合法律知识：行政程序的基本制度考试试题

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1、2016年上半年河南省综合法律知识：行政程序的基本制度考试试题本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.商务部受理境外投资项目申请后，应当于__日作出是否核准的决定，国家发改委在受理申请报告之日起__日内完成核准。 A．30,30 B．20,15 C．15,20 D．15,30 2.为确保谈判成功，企业可以在商务谈判前提出各种假设的臆测，进行模拟谈判，在各种对谈判的假设中，对（）的准确假设可以使己方在谈判中占据主动地位，可谓商务谈判制胜的法宝。 A．外界客观存在事物 B．己方 C．

2、各种突发情况 D．对方 3.关于股东知情权的表述下列说法错误的是：__。 A．股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议记录、监事会会议记录和财务会计报告 B．股东有权查阅公司的会计账簿 C．公司有合理根据认为股东查阅账簿有不正当目的可能损害公司利益的，可以拒绝提供查阅 D．股东查阅公司账簿应当提供担保 4.下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是__。 A．经济利益优先考虑 B．组织利益至上 C．互助互利，诚实守信 D．便于管理 5.某化工厂将未经处理的污水直接排放到附近的一湖中，致使饮用该湖水的农民100多人中毒，湖中养殖的鱼虾等水产品全部死亡，造成直接经济损失

3、200多万元，其排污行为已构成破坏环境资源保护罪，被依法追究刑事责任后，__。 A．不承担行政责任和民事责任 B．承担行政责任，不承担民事责任 C．承担民事责任，不承担行政责任 D．承担相应的行政责任和民事责任 6.无独立请求权的第三人对一审法院判决__ A．有权上诉 B．无权上诉 C．是否有权上诉，取决于是否判决其承担实体义务 D．是否有权上诉，取决于法院的决定 7.社会保障法律制度的社会保障对象、社会保障项目、社会保障待遇水平，受到__的制约和影响。 A．社会文化发展水平 B．社会经济发展阶段和经济发展水平 C．经济发展阶段和公民个人的承受能力 D．公民、社会的承受能力和经济发展水平

4、 8.谈判结果必须具备不可更改性，这属于__原则。 A．彻底性 B．不二性 C．条法性 D．市场性 9.(2007，16)索涅费尔德把企业文化分为四类，提倡忠诚感和归属感的企业文化属于__。 A．学院式 B．俱乐部式 C．棒球队式 D．堡垒式 10.社会再生产的运动过程称之为经济运行，其目标是使物质资料的生产、__、交换、消费四个环节在动态上统一。 A．存储 B．运输 C．分配 D．销售 11.企业在与外部环境协调的过程中，应注意处理好与__之间的关系。 A．股东、消费者、政府 B．消费者、政府、企业工会 C．中介组织、消费者、股东 D．政府、新闻界、社区 12.在工商谈判中最核心的谈判

5、是__。 A．价格磋商 B．技术条件 C．合同条款 D．支付方式 13.外观设计专利的保护范围应依据__确定。 A．实物模型 B．实物 C．说明书 D．图片 14.在战略经营领域中被称为明星SBA的，其环境引力和企业实力之间的关系是__。 A．环境引力小，企业实力大 B．环境引力大，企业实力小 C．环境引力小，企业实力／J D．环境引力大，企业实力大 15.【真题试题】(2006年单项选择第13题)消费者出于不同的购买动机进行消费。如果消费者因为下雨而买了一把丝绸面料雨伞，则该消费者的购买动机为__。 A．生理动机 B．心理动机 C．既有生理动机又有心理动机 D．社会动机 16.戴姆勒对

6、某型号的汽车的外壳进行改进，并获得了专利权，该专利的保护期限为__。 A．15年 B．10年 C．8年 D．5年 17.下列关于刑事诉讼中法定代理人与诉讼代理人异同的叙述，正确的是__。 A．都享有上诉权 B．都不属于刑事诉讼的当事人 C．都是基于委托产生的代理关系，都在一定程度上受到被代理人意志的约束 D．法定代理人可以代替被代理人陈述，而诉讼代理人不可代替 18.张某系L市出租汽车公司司机，住该市河东区。1999年10月25日晚，香港居民孙某在河西区乘坐张某驾驶的出租车至该区天平大酒店，下车时将背包遗忘在车上，内有价值近4万元的笔记本电脑。孙下车后即意识到背包遗忘在车上，于是找到张某

7、，向其索要。张某谎称并未见到背包，拒不交出。该案一审管辖法院应当是哪个法院__。 A．河东区人民法院 B．河西区人民法院 C．市中级人民法院 D．市中级人民法院指定的其他基层人民法院 19.关于劳务派遣，下列说法错误的是：（）。 A．劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发 B．劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施 C．劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同 D．劳动者与用工单位之间没有劳动合同，