正式员工劳动合同范本

《正式员工劳动合同范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、--------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------正式员工劳动合同范本　　　　下面是出国留学网小编为大家收集整理的正式员工劳动合同范本，更多劳动合同范本请关注出国留学网劳动合同栏目。　　正式员工劳动合同范本【一】　　甲方：______________　　乙方：______________　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿

2、协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。　　第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。　　第三条20----------------------------------------------------精品文档值得收藏------------------------------------------------------------------

3、-------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。　　二、工作内容和工作地点　　第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内

4、容。　　三、工作时间和休息休假　　第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。　　第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。　　四、劳动报酬　　第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和20----------------------------------------------------精品文档值得收藏-----------------------------------------

5、--------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。　　第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。　　第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理

6、办法等公司制度调整乙方的工资待遇。　　第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。　　第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。　　第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害

7、病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。　　六、20----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏---------------------------------------------

8、---劳动合同的变更、解除、终止和续订　　第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。　　第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。　　第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除