教学科研岗位聘任协议书

《教学科研岗位聘任协议书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、-------------------------------------------------------精选公文范文管理资料----------------------------------------------精选公文范文最新教学科研岗位聘任协议书-----------------------------------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------

2、------------精选公文范文管理资料----------------------------------------------精选公文范文最新教学科研岗位聘任协议书-----------------------------------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料---------------------

3、-------------------------精选公文范文最新教学科研岗位聘任协议书-----------------------------------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料----------------------------------------------聘任方（甲方）：_________法

4、定代表人：_________地址：_________上级主管部门：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在学院（教学部）：_________根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_

5、________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、岗位职责及责任目标1．受聘岗位名称：_________；受聘岗位级别：_________。2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）教学工作：_________；队伍建设：_________；课程（学科、专业）建设：_________；科研工作：_________；其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个

6、年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

7、　　　　　法定代表人（签字）：_________　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年_-----------------------------------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料----------------------------------------

8、------___月____日