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《2008年枣树嫁接技术培训工作实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2008-2009年度酸枣嫁接技术培训方案为做好2009年春直播酸枣的嫁接工作,根据县委“明年酸枣嫁接工作以枣农自己嫁接为主”的精神及结合两基工作,当前要集中精力和时间,加强嫁接技术的培训工作。具体方案如下:一、培训人员1、县级领导2、乡、村干部,行政事业单位干部职工3、所有林业技术人员4、农民技术骨干5、枣农6、妇女能手县级领导,乡、村干部,行政事业单位领导,林业技术人员,农民技术骨干由县红枣科技推广中心负责培训;广大枣农由各乡(镇)场负责培训;行政事业单位职工由各单位负责培训;妇女能手由县妇联和红枣中心负责培训。二、培训方法采取理论和实际操作相结合的方
2、式进行。1、理论培训。制作电视片、多媒体教材,编写嫁接技术手册。通过讲解嫁接技术,观看电视片使参训人员从理论上掌握嫁接技术。2、模拟练习。通过面对面的讲,手把手的教,各参训人员利用嫁接材料不断进行模拟练习,熟练掌握嫁接技术要领。平时,利用空闲时间,加强练习,不断提高熟练程度。3、实践操作。到现场进行实际操作讲解,各参训人员3进行实际操作。三、培训内容1、接穗采集结合修剪,采集穗条,剪除穗条的二次枝和顶端、基部不饱满的芽体,然后将穗条剪成一节一节的接穗。2、接穗贮藏将封好蜡的接穗装入编织袋,放入-4℃左右的冷藏库中恒温贮藏。也可将穗条剪除二次枝后,每30-5
3、0枝用塑料绳捆成一捆,进行沙藏。3、酸枣地准备,包括灌水、平茬、刨根等。4、剪刀开刃、塑料布裁剪、接穗拉运等。5、酸枣嫁接(剪砧、削接穗、切砧、嫁接)。6、接后管理。四、培训时间第一阶段:理论培训和模拟练习。1、12月16日-19日,对林业系统技术人员进行培训。2、12月20日-31日,对县级领导及行政事业单位领导进行培训。3、2009年1月2日-20日,对乡、村干部,农民技术骨干,妇女能手进行培训。具体时间如下:1月6日阿热勒乡,1月7日琼库勒乡,1月8日托格拉克勒克乡,1月9日英吾斯塘乡,1月13日巴格艾日克乡,1月14日阿克提坎墩乡,1月15日阔什萨
4、特玛乡,1月16日塔提让乡,1月19日良种场,1月20日镇菜队。培训期间,在红枣中心办公室设立嫁接技术课堂,欢迎广大干部职工和枣农同我们一块学习、练习。3第二阶段:巩固练习、现场操作。2009年2月1日-3月10日。林业部门根据参训人员掌握技术情况,有重点的开展再培训。3月初,进行现场操作培训,并进行考核。各参训人员要不断的加强练习,熟练掌握嫁接技术。五、培训工作落实各乡(镇)场培训枣农及各单位培训期间,林业部门要给予指导帮助。整个培训结束后,要进行考核。县级领导、行政事业单位干部职工及林业技术人员的考核工作由林业部门负责,乡村干部、农民技术骨干、妇女能手
5、、枣农的考核由各乡林业站负责。合格者,发给统一制作的嫁接证,不合格者,继续加强练习,直至掌握,使嫁接培训工作真正落到实处。明春酸枣嫁接时,林业部门抽调部分林业技术人员及护林员组成50人左右的嫁接队伍,各包联单位干部职工指导帮助包联村组的农户嫁接,每人要完成一定数量的嫁接任务。同时,在全县开展嫁接评比活动,评选出嫁接状元给予奖励。六、相关要求培训时,乡(镇)场要积极组织人员参加,准备好与嫁接相一致的杨树枝条等模拟材料和剪刀,以利于培训工作的顺利开展。二〇〇八年十二月十五日3
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