2008年枣树嫁接技术培训工作实施方案

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1、2008-2009年度酸枣嫁接技术培训方案为做好2009年春直播酸枣的嫁接工作，根据县委“明年酸枣嫁接工作以枣农自己嫁接为主”的精神及结合两基工作，当前要集中精力和时间，加强嫁接技术的培训工作。具体方案如下：一、培训人员1、县级领导2、乡、村干部，行政事业单位干部职工3、所有林业技术人员4、农民技术骨干5、枣农6、妇女能手县级领导，乡、村干部，行政事业单位领导，林业技术人员，农民技术骨干由县红枣科技推广中心负责培训；广大枣农由各乡（镇）场负责培训；行政事业单位职工由各单位负责培训；妇女能手由县妇联和红枣中心负责培训。二、培训方法采取理论和实际操作相结合的方

2、式进行。1、理论培训。制作电视片、多媒体教材，编写嫁接技术手册。通过讲解嫁接技术，观看电视片使参训人员从理论上掌握嫁接技术。2、模拟练习。通过面对面的讲，手把手的教，各参训人员利用嫁接材料不断进行模拟练习，熟练掌握嫁接技术要领。平时，利用空闲时间，加强练习，不断提高熟练程度。3、实践操作。到现场进行实际操作讲解，各参训人员3进行实际操作。三、培训内容1、接穗采集结合修剪，采集穗条，剪除穗条的二次枝和顶端、基部不饱满的芽体，然后将穗条剪成一节一节的接穗。2、接穗贮藏将封好蜡的接穗装入编织袋，放入-4℃左右的冷藏库中恒温贮藏。也可将穗条剪除二次枝后，每30-5

3、0枝用塑料绳捆成一捆，进行沙藏。3、酸枣地准备，包括灌水、平茬、刨根等。4、剪刀开刃、塑料布裁剪、接穗拉运等。5、酸枣嫁接（剪砧、削接穗、切砧、嫁接）。6、接后管理。四、培训时间第一阶段：理论培训和模拟练习。1、12月16日-19日，对林业系统技术人员进行培训。2、12月20日-31日，对县级领导及行政事业单位领导进行培训。3、2009年1月2日-20日，对乡、村干部，农民技术骨干，妇女能手进行培训。具体时间如下：1月6日阿热勒乡，1月7日琼库勒乡，1月8日托格拉克勒克乡，1月9日英吾斯塘乡，1月13日巴格艾日克乡，1月14日阿克提坎墩乡，1月15日阔什萨

4、特玛乡，1月16日塔提让乡，1月19日良种场，1月20日镇菜队。培训期间，在红枣中心办公室设立嫁接技术课堂，欢迎广大干部职工和枣农同我们一块学习、练习。3第二阶段：巩固练习、现场操作。2009年2月1日-3月10日。林业部门根据参训人员掌握技术情况，有重点的开展再培训。3月初，进行现场操作培训，并进行考核。各参训人员要不断的加强练习，熟练掌握嫁接技术。五、培训工作落实各乡（镇）场培训枣农及各单位培训期间，林业部门要给予指导帮助。整个培训结束后，要进行考核。县级领导、行政事业单位干部职工及林业技术人员的考核工作由林业部门负责，乡村干部、农民技术骨干、妇女能手

5、、枣农的考核由各乡林业站负责。合格者，发给统一制作的嫁接证，不合格者，继续加强练习，直至掌握，使嫁接培训工作真正落到实处。明春酸枣嫁接时，林业部门抽调部分林业技术人员及护林员组成50人左右的嫁接队伍，各包联单位干部职工指导帮助包联村组的农户嫁接，每人要完成一定数量的嫁接任务。同时，在全县开展嫁接评比活动，评选出嫁接状元给予奖励。六、相关要求培训时，乡（镇）场要积极组织人员参加，准备好与嫁接相一致的杨树枝条等模拟材料和剪刀，以利于培训工作的顺利开展。二〇〇八年十二月十五日3