通风主管及通风技术员绩效考核标准改

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1、红沙岗一矿通风区安全绩效考核制度单位（部门）：通风区编制日期：2013年1月1日项目岗位名称：通风主管工程师工作标准本岗位人数：1人备注工作（职责）内容考核（减分）标准一、工作内容（满分40分）①协助主管领导做好通防技术管理工作。②按规程措施的审批程序,做好规程措施的汇审及签批工作。③负责通防专业有关的技术资料的收集、整理、审核、保管工作。④推广新工艺、新技术。⑤在主管领导的领导下开展矿井季度达标验收工作。⑥在主管领导的领导下，定期组织有关人员进行通风隐患排查，对事故单位进行事故分析。⑦年度灾害预防和处理计划、通风考核

2、管理制度。⑧依据采掘作业计划及通防工作要求，编制通防作业计划。①每月组织通防检查工作，对各单位进行考核。召开通防会议，平衡各单位通防工作。②认真会审作业规程及施工措施，把好审批关。③确保通防资料齐全，更新及时，④经常深入现场，了解新工艺推广应用情况，并对进展情况进行总结并及时向主管领导汇报。⑤每季度至少组织一次通防达标验收工作，做好日常通风工作达到动态达标检查。⑥每周进行通风隐患排查。分级治理。对于发现的隐患及时向主管领导汇报。⑦组织编制年度灾害预防与处理计划。定期修订通风考核管理制度。⑧每月底编制下月通防作业计划，并

3、监督作业计划按质按量完成，并对工程质量进行验收。每项做不到一次考核0.2～0.5分二、劳动纪律（满分20分）①严格遵守作息时间。②严格遵守请销假制度规定。③工作时间不干与工作无关的事情。④努力提高工作效率。①严格遵守工作作息时间，不迟到不早退。②严格执行请销假制度规定。③工作时间不干与工作无关的事。④不断改进工作方式、方法，提高工作效率。每项做不到一次考核0.1～0.2分三、文明行为（满分20分）①文明用语。②公共场合着装得体。③遵守公共秩序。④勤俭节约。①日常工作及生活中使用文明用语，不说脏话。②在公共场合衣装得体，

4、不穿奇装异服、不雅服装。③遵守公共秩序，爱护公共财物。④勤俭节约，不铺张浪费。每项做不到一次考核0.1～0.2分四、临时任务（满分20分）认真完成落实好领导交办的各项临时任务。按时保质保量完成领导交办的各项任务。每项做不到一次考核0.1～2分总分（满分100分）太西煤集团民勤实业公司红沙岗一矿绩效考核标准单位（部门）：生产技术部编制日期：2010年6月22日项目岗位名称：通风技术员工作标准本岗位人数：1人备注工作（职责）内容考核（减分）标准一、工作内容（满分40分）①按时编制通风月报。②定期绘制并填绘各类图纸及图表。③

5、负责编制、贯彻安全技术措施。④深入现场，掌握第一手资料。⑤积极推广先进工艺。⑥负责对职工进行安全技术培训工作。⑦做好资料的收集和归档工作。①每月按要求完成通风月报。②每季度绘制并填写通风系统图、防尘供水系统图、防火注浆系统图、井下避灾路线图及通风系统交换图，并每月进行补充修改。③根据工作安排，及时制定、贯彻安全技术措施，保证措施符合现场实际情况，并监督措施的现场落实情况。④深入生产一线，了解工程进度，解决实际问题，掌握第一手资料。⑤对于施工中不合理和落后的工艺要积极组织技术革新和改造，及时总结、推广。有自己攻关课题，积

6、极参加技术革新活动。⑥逐年、月必须制定培训计划，并抓好落实，摸清所负责区域人员底数，掌握职工业务薄弱环节，做到分工种、分岗位进行培训。不断提高员工技术素质。⑦认真完成各项资料管理工作。做到各种资料整齐、有序、不丢失。每项做不到一次考核0.2～0.5分二、劳动纪律（满分20分）①严格遵守作息时间。②严格遵守请销假制度规定。③工作时间不干与工作无关的事情。④努力提高工作效率。①严格遵守工作作息时间，不迟到不早退。②严格执行请销假制度规定。③工作时间不干与工作无关的事。④不断改进工作方式、方法，提高工作效率。每项做不到一次考

7、核0.1～0.2分三、文明行为（满分20分）①文明用语。②公共场合着装得体。③遵守公共秩序。④勤俭节约。①日常工作及生活中使用文明用语，不说脏话。②在公共场合衣装得体，不穿奇装异服、不雅服装。③遵守公共秩序，爱护公共财物。④勤俭节约，不铺张浪费。每项做不到一次考核0.1～0.2分四、临时任务（满分20分）认真完成落实好领导交办的各项临时任务。按时保质保量完成领导交办的各项任务。每项做不到一次考核1～5分总分（满分100分）