利联酒店物业管理公司人力资源管理手册

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1、‘人力资源管理手册已zz酒店物业管理有限公司二00七年十月编制:审核:批准:文件目录1.总则…………………………………………………………………………………………(3)2.人力资源部架构图……………………………………………………………………………(4)3.部门职责及人员岗位职责……………………………………………………………………(5)4.薪酬管理办法…………………………………………………………………………………(8)5.福利假期管理办法……………………………………………………………………………(12)6.人事任命审批权限……………………………

2、………………………………………………(15)7.人事竞争机制…………………………………………………………………………………(17)8.人员编制的核定及变更………………………………………………………………………(19)9.劳动合同制度…………………………………………………………………………………(21)10.员工培训管理办法…………………………………………………………………………(28)11.员工考勤管理办法…………………………………………………………………………(31)12.招聘及录用…………………………………………………………………………

3、………(34)12.新员工报到与入职…………………………………………………………………………(45)13.试用与转正………………………………………………………………………………(57)13.调任与调级…………………………………………………………………………………(63)14.离职…………………………………………………………………………………………(68)15.修订记录页…………………………………………………………………………………(76)总则目的规范公司人力资源管理,体现人才是z最大的资本,增强企业凝聚力。适用范围适用于zz酒店物业管理有限

4、公司及其所管理的项目。定义1、集团或集团总部:广东z集团有限公司。2、公司:指zz酒店物业管理有限公司。3、项目:指zz酒店物业管理有限公司所管理的物业、酒店、商业等项目。4、员工:是指经过审批后正式任职于公司的人员。5、各级人事部门:是指所管理的各项目的人事部门。职责1、为体现对人力资源的重视,公司人力资源事务由公司总经理亲自负责,并分级授权,由相应部门负责人等分管负责。公司人力资源部负责本管理规范的拟定、修改并报公司领导审核,报董事会审批,由人力资源部负责监督、实施。人力资源部架构图部门职责及人员岗位职责一、人力资源部职责1.人力资源管

5、理;1.1负责公司人员编制规划、监管子公司人力资源工作的开展;1.2进行公司领班及以上人员的招聘、甄选、录用,监管各项目一线员工的招聘;1.3负责公司本部考勤管理,监管各项目的考勤工作。;1.4负责与集团人力行政中心归口业务的对接;1.5负责员工薪酬管理;1.6制定并优化员工福利政策。1.7负责员工执证上岗审核工作。1.8负责员工劳动合同管理.1.9负责协调员工与企业的劳资纠纷.2.人力资源开发。2.1进行员工关系管理,不断提高员工满意度;2.2开展多层次、多形式的培训工作,加快人才培养,满足公司发展需要。3.指导与协助各项目的安全管理工作

6、.二、岗位职责人力资源总监1.严格按照公司的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。2.积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示,并根据公司的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等。3.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案。4.组织制定和协调执行用工政策,确定用人标准,开展招聘工作。5.建立和完善部门的工作标准、制度和程序,定期对现行的政策,制度及《员工手册》进行总结和修改

7、完善,使之更有利于激励员工的工作积极性。6.组织制定和执行公司定期对员工工作表现进行考评的制度,督促、协调各项目抓好对员工的考察培训、提拔选用。7.建立员工激励机制,组织制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议确定员工的人事变动或奖惩,协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题。8.组织制定员工培训计划,做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况,协助部门开展各项目内外的各种培训工作。并监察各项目员工的培训效果,不断地提高培训效果。9.组织实施国家规定的计划生育政策和女工保护政策,指导各部门落实“五率”达标,落实政府和各

8、项目的各项劳动保护政策。不断改善员工的工作环境和生活条件。10.组织制定、审核各项目每年人事活动经费预算及每月员工工资和津贴的使用情况。11.负责公司及各项目礼宾的全面工作。人力

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