海螺员工手册测试试卷

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1、海螺型材（员工手册）考评测试卷市场部姓名得分一、填空题（本题共50分，每空2分）1、海螺集团成立于1996年9月，是在的基础上发展起来的。2、海螺集团控股经营和两家上市公司，参股巢东水泥，拥有支股票。3、海螺集团公司经营产业涉及、余电发热、、塑料包装、建筑安装、酒店餐饮等行业。4、芜湖海螺型材科技股份有限公司，是中国首家以为主的上市公司，股票代码为。5、海螺型材的六大生产基地分别位于、、、、、。6、成都海螺型材公司位于四川省成都市大邑县经济开发区，是2009年西博会签约项目，占地320亩，总投资5亿元，年产8

2、万吨塑料型材，公司下设、、、型材分厂、门窗分厂、设备保全处、生产品质处、供应处8个部门。7、PVC型材生产，主要过程是和两个阶段。8、混料系统中包含着三个相对独立的子系统为、和输料系统。9、混料制备的工艺流程为、称重、、、、入库。二、选择题（本题共20分，每小题4分）1、海螺的企业精神是：（）A、团结、修德、敬业、奉献B、励志、修德、敬业、奉献C、团结、创新、敬业、奉献D、励志、创新、敬业、奉献2、塑钢的优越性能有：（）A、隔音性B、耐老化C、保温性D、水密性3、违纪考核标准，迟到、早退、脱岗、串岗及闲聊，3

3、0分钟以内以及超过30分钟分别扣：（）A、6分、8分B、6分、12分C、4分、8分D、8分、12分4、假期规定因事必须本人处理者可请事假，需事先书面办理请假手续，全年不得超过（）A、两次B、三次C、四次D、五次5、员工应发工资包括（）A、年功工资B、补贴工资C、岗位工资D、动态工资三、判断题（本题15分，每小题3分）1、受到通报批评的员工，取消其一个月的动态工资（）2、五险一金分别为养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金（）3、事假只要说明情况，一次只要不超过半个月就行（）4、员工因个

4、人原因单方提出解除聘用合同的，三年内不得在与公司有竞争的企业里从事离开公司前所从事的管理、技术或业务工作（）5、公司的挤出设备是由挤出机、定型台、牵引机、切割锯、堆垛机五大部分组成（）四、问答题（本题15分）出厂型材经过门窗组装厂的组装加工，做成各种风格的成品门窗，最终走向了市场，那么门窗组装工艺流程是？