煤矿行为处罚实施细则

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1、前言为加强公司所属煤矿安全生产管理，切实有效地落实煤矿安全生产主体责任，结合公司实际，特制定本实施细则。第一部分总则一、管理方面1、新工人未经培训或培训不合格安排上岗的，对煤矿矿长罚款1000元、总工程师罚款800元、副矿长罚款600元/人，副总工程师（或技术员）罚款500元/人。2、未经规程措施的学习和培训就安排作业人员上岗的，对安排人罚款1000元、技术责任人罚款300元。3、煤矿未按规定与员工签定劳动合同、办理工伤保险，责令限期改正，并对煤矿管理人员集体罚款3000元，逾期未改正的，加倍处罚。4

2、、对公司领导及相关部室查出的安全隐患不按时整改的，对矿长和整改负责人各按100元/条进行罚款。5、发生安全事故，未及时如实上报公司的，对矿长和安全副矿长各罚款500元，造成后果的经追查分析后由矿长和安全副矿长共同承担。6、公司或行业管理部门安排煤矿开展安全检查并上报隐患整改方案，煤矿不按规定执行的，对矿长罚款500元/次、总工程师罚款400元/次、安全副矿长罚款300元/次。147、煤矿是安全生产的责任主体，煤矿管理人员必须按规定对煤矿的安全质量全面负责，监督安全隐患的整改和质量的验收，对存在安全隐患

3、和质量问题不进行整改的，对煤矿存在的安全隐患和质量问题视而不见，不认真组织整改和验收的，一经公司发现，给予煤矿矿长及相关管理人员罚款500元/次。8、不服从公司监督管理，对公司下达的指令及相关管理制度不落实、不作为的，给予煤矿管理人员集体罚款2000元/次，情节严重的视情况辞去相关管理人员的职务。二、其它方面1、入井人员未戴安全帽、未穿化纤衣服、未随身携带自救器和矿灯者，罚款200元/人/次；喝酒入井者，罚款1000元/人/次;携带烟草或点火物品入井者，罚款1000元/人/次并给予留用察看处分。2、井

4、口检身工未对入井人员进行检身的，罚款100元/人/次。3、在井下随意将安全帽摘下或未系安全帽带者，给予100元处罚。4、井下作业人员在班中睡觉者，罚款200元/人次；岗位工（含地面）在班中睡觉者罚款300元/人次；岗位工脱岗的罚款500元/人次。5、岗位工未在现场交接班者罚款300元/次；特种作业人员未持证上岗者罚款200元/次。6、按规定必须携带便携式瓦斯检测仪入井而未携带（含未开启）者，罚款300元/次。7、在井下打架斗殴者，罚款500元/人次，情节严重的移交司法机关追究法律责任。8、违反“行车不

5、行人、行人不行车”者，罚款500元/人次；在井下乘坐矿车、皮带、刮板运输机及井下、地面“扒、蹬、跳”14车的，给予解除劳动合同并离矿处理。9、强行闯入任何设岗警戒区域者，给予解除劳动合同。10、破坏矿井安全设施、仪器仪表及机电设备者，给予解除劳动合同，情节严重的送交司法机关追究法律责任。11、偷盗矿井设备、材料者，送交司法机关追究法律责任。12、未执行“一工程、一措施”进行施工作业的，给予相关责任人员2000元/次的处罚。13、对违章指挥者，班组长罚款1000元/次；队长罚款2000元/次；副矿长以上

6、管理人员罚款3000元/次。违章指挥造成事故的，处罚并从重追究相关责任。14、作业现场存在安全隐患，未经整改合格而继续进行作业的指挥者和作业者，分别罚款500-1000元/人次。15、因“三违”行为造成一般安全事故者，罚款2000---5000元/人次，若造成他人伤害事故的，根据其责任分别给予付工伤治疗费用、留用察看、解除劳动合同、送交司法机关追究法律责任的处理。16、因“三违”行为造成自身伤害事故的，罚款2000元/次，工伤工资按受伤的前一月工资的20%发放，若造成伤害后住院治疗的，煤矿（公司）只负

7、责医疗费，护理费由自己承担。第二部分采掘作业1、采掘作业无规程、措施违章组织施工的责任者，罚款1000元/次。2、采掘工作面空顶作业罚款500元/次。143、掘进或修复巷道违规使用大钻头打锚杆（索）眼及违规使用锚杆（索）、药卷的责任者（含刚性支护），罚款500元/次。4、因违章作业造成冒顶事故（规格：巷道为高1.5m×长3.0m×宽2.0m，采面为长5.0m×宽2.0m×高2.0m）的，给予相关责任者2000元处罚，若冒顶大于上述参数的，加倍处罚。5、未按规定执行敲帮问顶或违章作业造成片帮事故（规格：

8、巷道为深≥1.0m×长2.0m×高≥1.5m），给予相关责任者500元处罚。6、掘进或修复巷道实行“锚网喷注”的锚杆（索）支护不合格、网不连接，给予100-200元/棵（或点）处罚；初喷（或复喷）注违反规程、措施规定，给予责任者200元/处.次的处罚。7、采煤工作面炮后未及时打临时支护的，对相关责任人罚款100元/米。8、采面机头机尾未及时支护到位就进行作业的，对相关责任人罚款500元/次。9、炮采或高档普采工作面未按规定执行见“四回一”作业的，对相关责