表一-机械与机电工程学系-海洋大学

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1、(表一)國立臺灣海洋大學工學院機械與機電工程學系校外實習合作單位基本資料表實習期間:年月日至年月日止編號公司名稱合作時間負責人統一編號聯絡人職稱聯絡電話傳真公司地址E-mail公司簡介營業項目年營業額員工人數膳宿狀況休假方式保險狀況交通狀況實習工作項目實習名額實習薪資加班需求實習需求條件□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有合作機會來源□廠商申請□本學系徵詢推介□學生申請□校友或校友中心推介□創新育成中心推介□其他3(表二)國立臺灣海洋大學工學院機械與機電工程學系學年度學生校外實習單位評估表公司名稱一、

2、實習概況實習內容需求條件或專長輪班□是□否每週工作天休天每天工作時工作時間每週時住宿□供宿□自理加班時間每日時每週時可否請領加班費或補休□加班費□補休假□皆無勞保□是□否膳食□自理□供膳健保□是□否配合簽約□是□否提撥勞退基金□是□否二、實習評估(極佳:5、佳:4、可:3、不佳:2、極不佳:1)實習環境□5□4□3□2□1實習安全性□5□4□3□2□1實習專業性□5□4□3□2□1體力負荷(負荷適合)□5□4□3□2□1(負荷太重)培訓計畫□5□4□3□2□1合作理念□5□4□3□2□1三、補充說明四、總評□5極

3、力推薦□4極推薦□3可推薦□2不推薦□1極不推薦(請簡述)說明:1.新的校外實習合作公司請系主任安排專業老師拜訪校外實習合作公司主管,表達謝意及評估實習之適合性,避免學生報到後因實習不適應而產生困擾。2.異常超過實習時間且無法給加班費、無法簽訂校外實習合作合約者,請勿進行校外實習合作。3.若校外實習合作公司上學年度已由系所評估推薦且合作,於下一學年度合作時,各系所則無需再評估該實習合作公司。系所單位主管:訪視老師:3(表三)國立臺灣海洋大學工學院機械與機電工程學系學年度學生校外實習名單編號姓名學號班級實習單位廠區

4、實習部門實習單位聯絡電話學生聯絡電話緊急聯絡人緊急聯絡人電話輔導老師輔導老師電話3(表四)國立臺灣海洋大學工學院機械與機電工程學系學生校外實習合作合約書(實習機構):公司(以下簡稱甲方)立合約書人:國立臺灣海洋大學(以下簡稱乙方)(實習學生):(以下簡稱丙方)基於培訓機械與機電工程專業人才,共同推展學生校外實習教學與專業技能實務訓練,俾使理論教學與實務相互貫通。特由甲方提供實習機會,並同意由乙方進行遴選分發實習學生,由丙方前往甲方進行校外實習與實務訓練。並經三方協議訂定下列各項條款,共同遵循。第一條校外實習合作責

5、任事項:甲方:甲方提供實習機會給予丙方,並參與實習內容規劃、實習職務分配、報到、訓練及協助輔導丙方之生活言行。乙方:承辦學生實習相關業務及聯繫,開設「校外實習」課程,安排實習輔導教師負責指導丙方校外實習、及三方之聯繫溝通。丙方:於校外實習期間,接受甲方之實習職務分配、遵守甲方之管理規章,並接受甲方與乙方之指導,以進行校外實習與實務訓練。第二條合約期限:本契約有效期間與實習期間相同,自年月日至年月日止。第三條實習地點、環境、及內容:(一)實習職務:(二)實習地點:(三)工作時間:每週實習時數小時,每日小時。甲方得視

6、實際業務需要,於符合勞動基準法規定下,經丙方同意彈性調整丙方之工作時間。(四)甲方提供之實習之工作環境、與實習工作項目之安排,不得使丙方擔任危險之工作,並且以不影響丙方健康與安全為原則。(五)甲方所安排實習內容不得要求丙方協助從事違法行為。甲方如有違反,乙方得逕行終止本合約,丙方與甲方勞動關係亦告終止。第四條實習報到相關文件:(一)實習開始至少一週以前,乙方應將實習學生名冊與相關文件函寄甲方。(二)實習期間開始,丙方向甲方報到時,丙方應向甲方提供個人簡歷表、校外實習家長同意書。(三)甲方實習單位應安排實習內容,訂

7、定學習主題及教育訓練計畫,並填寫校外實習計畫表。(四)甲方對丙方進行實習職務分配後,應派專人對丙方進行職前安全訓練,說明實習工作項目內容、與權利義務相關規範。並作成甲、丙雙方簽署之職前訓練活動記錄。(五)14丙方向甲方實習報到後,甲方應於一週內將校外實習計畫表與職前訓練活動記錄影本函寄乙方。第五條實習期間薪酬、及其他福利:(一A)實習期間丙方薪酬每月新臺幣元或時薪元,由甲方依法扣除所得稅與勞健保等費後,以金融機構轉存方式直接發給丙方。(若無薪酬則將此項劃掉)(一B)實習期間甲方支付丙方獎學金新臺幣元。(若無獎學金

8、則將此項劃掉)(二)實習期間丙方之交通,原則上應自理。甲方得提供補助或協助。(三)實習期間丙方之食宿,原則上應自理。甲方得提供伙食與宿舍,由丙方自行負擔部分費用。第六條保險:(一A)第五條中甲方支付丙方薪酬者,當丙方向甲方實習報到時,甲方應即辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。(一B)第五條中甲方未支付丙方薪酬者,在丙方向甲方實習報到前,乙方應為丙方辦理實習期間之

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