公改是为了保证医疗保障体系更加健全

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------公改是为了保证医疗保障体系更加健全 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】  21世纪经济报道记者耿雁冰实习生高敏  《21世纪》:近日北京平谷区启动了公费医疗改革,广东的公费医疗改革也将在近期开展。并轨的意义何在?  褚福灵:经过几年试点,在1998年出台了《国

2、务院关于企业职工基本医疗保险制度的决定》。当时的制度就包含了国家机关、事业单位这一块,但是由于二者性质有些不同,前者由国家机关财政预算,后者也是由财政拨款,经费相对稳定。同时公费医疗报销处理起来没有企业突出,改革就滞后一些。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~--------------------------------------------

3、-----------精选财经经济类资料----------------------------------------------  公费医疗存在的单位保障问题比较突出,单位保障,起互济功能及抗风险能力不强。中央和省一级机关经费来源问题不大,但是到了县一级财政,比如某些县财政收入并不是很好,医药费报销面临很大的问题。并轨是要确保医改制度的持续性,保证医疗保障体系更加健全。  《21世纪》:在采访过程中,平谷区劳动保障部门表示并不是因为财政问题才率先推动公改,事实上不论政府财政还是医院财政都有很大压力。对公费医疗进行改革,主要是为了

4、解决哪些问题?-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  褚福灵:说到底,我们的制度改革目标应该是明确的,保障包括机关、事业单位内人

5、员的医疗安全。以前享受公费医疗的职工通过单位报销,由于单位的情况有所不同,各地财政状况也有所不同,抗风险能力不均,为了确保国家事业单位工作人员医疗保障权益得到体现,所以建立保险机制,保障基金来源由国家、单位、个人共同承担,降低各级政府、单位单独承担的风险。  公费医疗退出是必然  《21世纪》:公费医疗改革之所以牵动人心,因为公务员的特殊待遇,纳入医保后他们的待遇会发生怎样的变化?-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读--

6、---------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  褚福灵:整个医疗改革立足于基本医疗保险,以此为基础,需要考虑的就是这部分人群的待遇问题,但这并不是大问题。基本医疗保险首先解决基本的医疗保障,而公务员的医疗保障中会有一些补助和医疗照顾,加入基本医疗制度以后,对中央机关、领导的这些待遇应该会有

7、保障,有人认为公费医疗待遇很高,医疗保险待遇相对较低,其实不能这样理解,对于公务员本身有医疗照顾,体现的是政府雇员的福利,在各国是普遍存在的。  《21世纪》:北京医改方案2001年就已经出台,为何中间推行需要这么长时间?  褚福灵:医疗保障制度改革涉及到参保人员的切身利益,改革的过程就是在不断的调整平衡各方利益关系,比如新老分离、过渡办法。在保证社会的稳定性和制度持续性的前提下,才能健康发展。  另外一点,我们的改革不是要降低谁的待遇水平,很多人理解改革就是要降标准。经济社会在不断发展,我们的医保改革为什么要改成保险,不是为了降待

8、遇,而是为了给职工提供更加充分的医疗保障,这才是医保改革过程中应该坚持的原则。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读---

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