东南大学工会委员会文件

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1、东南大学工会委员会文件东大工会〔2010〕8号关于做好基层工会委员会换届选举工作的通知各部门工会：根据《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，根据我校的实际情况，经研究决定，各基层单位于6月30日前召开工会会员（代表）大会，进行基层工会委员会换届选举。现将有关事项通知如下。一、换届选举准备工作1、各部门工会委员会向本单位党组织汇报，根据有关文件精神和相关要求，结合实际情况对换届选举工作作出具体安排。2、各部门工会委员会准备本届工会工作报告和工会经费使用情况报告。3、经本单位党组织同意，报校工会委员会审批后召开工会会员（代表）大会，组

2、织换届选举。4、做好会前的动员、宣传、组织等各项筹备工作。二、部门工会委员会委员数及委员设置(一)工会委员会委员数量1、会员人数少于100人的，部门工会委员会由3～5名委员组成;42、会员人数100-200人的，部门工会委员会由5～7名委员组成,根据工作需要可设副主席1人；3、会员人数多于200人的，部门工会委员会由7～9名委员组成,根据工作需要可设副主席1人。(二)工会委员会委员设置工会委员会设：主席、民主管理委员、组织委员、宣传委员、文体委员、福利委员、青年工作委员、女工委员和财务委员等。根据以上设置,委员数少的可以兼任。三、部门工会委员候选人的基本条件1、

3、必须是本单位正式会员；2、热爱工会工作、政治上合格、作风上过硬，敢于和善于为教职工说话办事、深得职工群众拥护和信赖；3、有一定的组织能力和参政、议政能力；4、根据我校实际情况，部门工会主席人选原则上为副处级或副高以上职称，男同志年龄在56岁以下，女同志年龄在51岁以下。四、部门工会委员选举产生办法（一）工会委员候选人的产生应在认真听取工会小组和广大会员意见的基础上，经过充分讨论、反复酝酿，并征得本单位党政领导同意，候选人人数应多于应选人数的10%以上。（二）工会委员的选举41、必须召开本单位会员（代表）大会，在总结本届工会工作的基础上进行换届选举；2、实行差额选

4、举，采用无记名投票方式进行，现场唱票。3、工会委员会选举产生后,即可召开新一届工会委员会议，选举主席，并根据委员设置进行分工。4、工会委员会组成人员产生后，经本单位党组织同意后书面报校工会委员会审批(见附件2)。五、具体要求：1、要加强对本次换届选举工作的组织领导，选举工作要在本单位党组织的领导下，精心组织，周密安排，规范程序，确保换届选举工作的顺利进行(见附件1)。2、要把换届选举工作作为推进本单位民主政治建设的重要内容，选举要充分发扬民主，充分体现广大会员的意志，力求通过选举使一批个人素质好，群众威信高，热心为广大教职工服务的教职工进入工会委员会，使工会组织

5、能更好地发挥桥梁和纽带作用。3、要通过换届选举工作，进一步激发广大会员的政治热情和凝聚力，团结和带领广大会员发扬主人翁精神，立足本职，敬业爱校，积极工作，为学校的建设和发展作出应有贡献。4、做好会议文件、资料的整理归档工作。5、6月30日前将换届选举结果报校工会审批(见附件3)。附件1：基层工会选举工作程序4附件2：东南大学工会基层工会委员会换届选举工作审批表(一式二份)附件3:东南大学工会基层工会委员会换届选举结果的请示东南大学工会委员会2010年4月21日主题词：基层工会换届选举工作通知抄报：中共东南大学委员会抄送：各工委，各基层党委、党总支、直属党支部，党

6、委各部、委、办，团委东南大学工会2010年4月21日印发4