干部综合素质提升复习试题及答案.doc

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1、干部综合素质提升考试试题一、单项选择题1、领导的三级本职是为群体事业的开拓性与（）。A服务性B先进性C创新性答案：C2、政治修养是领导干部自身修养的核心，是（）。A灵魂B道德C精神答案：A3、讲（）是领导干部政治修养的前提和基础。A政治B学习C正气答案：B4、管理理论是指导中层领导干部从事各项管理活动的路标和（），它是由一系列观念或观点构成的知识体系，是人们对管理活动中发生的各种关系的认识总和。A蓝图B向导C航向答案：A5、实行依法治国，它要求人们必须具有较高的文化素质、很好的法律素质、很强的法律观念和（）的能力。A依法办事B懂法守法C制度建设答案：A6、（）是指对承担的领导

2、工作尽职尽责的精神状态，是做好领导工作的自觉性、主动性。A领导职权B责任意识C领导责任答案：B7、领导干部不仅要做到勤政为民，还要（）。A公正为民B廉洁奉公C无私奉献答案：B8、（）是受领导工作规律支配表现在领导过程中的活动。A领导行动B领导动态C领导行为答案：C9、领导方法是领导者为了确定和达到群体目标所采用的方略、程序、规则、手段和技术，是（）的具体表现方式。A领导行为B领导活动C领导思想答案：B9、正确认识思想工作的地位，是领导者做好思想工作，完成各项任务，调动人们积极性的前提和基础，也是思想工作基本原理中的（）问题。A重要B重大C首要答案：C10、领导激励，就是领导者

3、采取适当的方式激发下属和群众的工作热情和积极性，鼓励组织群里为实现（）而努力奋斗的一种职责行为。A目标B领导目标C工作目标答案：B11、心理调适，是讲人的（）与行为转换。A思维B精神C思想答案：A12、所谓沟通是指将（）传递给客体，以期客体做出相应反应效果的过程。A思想B精神C信息答案：C13、（B），是指领导者在公共事务的管理中忠于职守，勤奋敬业，不当懒官。A优政B勤政C廉政14、领导干部的选拔和考核标准是德、能、勤、绩，其中重点是（）。A工作实绩B德的表现C工作能力答案：A15、撰写报告一般应遵循确立主题、（）、取舍材料、撰写报告的程序。A调查研究B拟定提纲C收集材料答案

4、：B16、（）适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。A请示B报告C函答案：B一、多项选择题1、领导第一级本职的构成要素有哪些？（）A审时度势能力B决策能力C管理能力D领导能力答案：ABC2、领导第二级本职的构成要素有哪些？（）A思想因素群B人格因素群C精神因素群D环境因素群答案：AB3、领导的三级本职的构成要素有哪些？（）A对信息的敏感性B思维的创造性C竞争的特质D优秀的心理品质答案：ABCD4、为密切联系群众，作为领导干部来讲，在坚持党的宗旨基础上，还必须在行动上做到以下哪些方面？（）A崇尚务实，力戒虚浮主管B崇尚民主，力戒独断独行C崇尚平等，力戒以势压人

5、D崇尚正派，力戒亲亲疏疏E崇尚监督，力戒放任自流答案：ABCDE5、管理的特征有哪些？A管理的综合性B管理的二重性C管理的科学性D管理的艺术性E管理的技术性答案：ABCDE6、管理的职能包括哪些方面？A决策与计划B组织与用人C领导与激励D控制与监督E学习与创新答案：ABC7、领导干部增强法律素质的主要途径？A转变领导观念、强化法治理念。B努力掌握基本法律体系，提高驾驭工作的能力。C双管齐下，强化依法行政行为D强化组织措施，推动依法行政，依法办事。答案：ABCD8、怎么样才能做到领导工作的创新呢？A敢于创新、勇敢无私B用科学的理论武装头脑C坚持群众路线D敢于冒险答案：ABC9、

6、现代领导的基本工作方法有哪些？A调查研究法B群众路线法C控制论方法D信息论方法E系统论方法答案：ABCDE10、常用的领导艺术有哪些？A掌握工作主动权的艺术B善于用人的艺术C运筹时间的艺术D善于协调的艺术E当好下级的艺术答案：ABCDE11、外在的激励除了福利、晋升以外，还包括哪些方面的内容？A授衔B表扬C嘉奖D认可E提拔答案：ABCD12、比较常用的领导激励方式和艺术除了有精神激励、物质激励、奖惩激励，还包括哪些方面的激励？A目标激励B信任激励C关怀激励D行为激励E信仰激励答案：ABCDE13、中层领导者的心理调适环境包括哪些内容？A地位环境B政治环境C经济环境D竞争环境答

7、案：ABC14、领导授权要注意哪些方面的问题？A视能授权B授权而不放任C完全授权D承担责任答案：AB15、决策执行具有哪些方面的特点？A目标性B灵活性C执行过程的时效性和连续性D经常性E计划性答案：ABCD16、执行的原则包括哪些方面？A条理原则B准确原则C迅速原则D灵活原则E充分调动人的积极性原则答案：ABCDE17、有效沟通应该注意哪些方面的问题？A沟通目的要明确B沟通内容要准确C沟通要采取双向式D信息沟通渠道要畅通，广开言路答案：ABCD18、组织指挥的基本特征和要求可以概括为以下几点：A科学性B