基金越是老牌 经理换得越勤

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------基金越是老牌经理换得越勤 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　全部基金经理任职年限平均仅1.5年，其中基金同盛成立9年来，历任基金经理多达10人　　谢潞锦　　一个稳定的投资团队、一个长期形成的理念，是一只基金区别于其他同业的前提之一。而整个基金业的人员稳定、不同公司的

2、不同风格，则是基金行业走向成熟，从而成为资本市场最稳定的机构投资者的前提之一。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　然而，在这个刚满10

3、年的基金行业中，基金经理频繁地更换依然成为普遍现象。　　老牌公司“两头冒尖”　　根据Wind统计，在可供比较的466只基金之中，平均每只基金的历任基金经理为2.76人、人均任职年限仅为1.5年。由于基金市场是在2006年之后才进入了高速增长期，因此，相当一部分基金至今才运作了不过3年。此外，在进入统计的466只基金之中，历任基金经理在3人以上的就有205只，约占总数的44％。其中，历任基金经理在5人以上的就有74只。-----------------------------------------------最新财经经济资料---------

4、-------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　数据显示，大型基金公司旗下的指数型和债券型基金的基金经理往往任职时间较长，这与指数型和债券型基金具有一定的“被动型”特点有一定关系。人均任职年限排名在30位之前的基金基本都在大型基金旗下，其中绝对大多数也是较早成立的“老10家

5、”基金公司旗下产品，这些基金的基金经理几乎都是基金一成立就担任基金经理至今。比如，大成债券的陈尚前和华宝兴业宝康债券（爱基,净值,资讯）的王旭巍，人均任职年限都在5年以上；指数型基金的融通深证100的张野、长城久泰中标300的杨建华、华夏上证50ETF（爱基,净值,资讯）的方军等也属于此类老牌基金经理。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~---------

6、----------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　令人感到意外的是，那些更换基金经理最为频繁的同样是成立时间较早的“老10家”基金公司旗下产品，比如，长盛基金管理公司旗下的基金同盛（184699行情,爱基,资讯）历任基金经理人数为10人，为同行之首；该基金公司旗下的长盛成长价值（爱基,净值,资讯）、长盛同德（爱基,净值,资讯）主题增长、长盛同智优势成长的历任基金经理人数也达到了8人之多。数

7、据还显示，历任基金经理人数排名前20位的基金也基本是“老10家”基金公司旗下产品，这些基金公司包括华夏、嘉实、大成、博时、华安、南方等。　　据了解，由于大型基金公司业务扩张速度较快，因此对有经验的基金经理的内部需求较大，加上不少“明星基金经理”在2007年度纷纷选择了“下海”转投私募机构或者出现“跳槽”，因此，那些越是老牌的基金产品，其更换基金经理的频率也较快。此外，随着上投摩根的吕俊、景顺长城的李学文等投资总监级别的“明星基金经理”告别原来所服务的基金公司，这也在一定程度上引起基金业绩的剧烈波动。　　公司治理是关键　　不可否认的是，对于那些

8、投研团队相对稳定、基金经理不太更换的公司来说，基金经理的稳定性往往是基金业绩得以保证的前提。比如，华夏大盘-----------------------------