基金经理走马灯基民利益最受损

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4、-------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　明星基金经理近期再现大面积跳槽，而在这背后所折射出的监管弊病，比起大面积跳槽的新闻更应当引起有关部门的重视。　　自1998年第一只封闭式基金成立至今，公募基金走过了11个年头，目前尚在公募基金阵营打拼的第一代基金经理已屈指可数。据统计，现任基金经理平均任职年限不足2年，远低于美国5年的平均水平，虽然这一数据可能因为2007年后大量的基金发行所形成的基金经理紧缺因素而出现一定偏差，但有

5、一定任职年头的公募基金经理大规模转投私募和专户理财的迹象愈演愈烈，却也是市场中的普遍现象。这一问题如果无法得到有效解决，不仅将严重制约公募基金未来的发展，也会对公募的持有人形成事实上的不公平待遇。　　公募基金经理离职的动因，大多是因为束缚过多，风险与报酬不对等所引发，对于跳槽私募的基金经理而言，能取得与投资业绩相匹配的收益，而又脱离公募基金日益严格的监管环境，其吸引力自然非常之高，而转向于专户理财的基金经理，则更多出于个人收入、能力与付出相对等的考虑。应当说，这种选择符合个人利益最大化的取向，看起来无可厚非，也无从指责。　　然而，公募基金经理在成熟后大规模转投私募和专户理财的趋势

6、，却无可避免带来了难题，在走马灯式的轮换下，公募基金成为新鲜上任的基金经理们试手的乐园，而基金持有人的利益则被有意无意忽视，在拿着数十乃至上百亿的资金经过市场历练的基金经理却难以持续为基金持有人带来回报，不能不说是一种现实的无奈。　　如果说转投私募还不至于引起大的利益冲突的话，那么，基金管理公司的专户理财和公募基金之间可能引发的内部利益输送，则是难以回避的话题，作为在公募基金中浸淫多年的基金经理，在转向专户理财后拥有充足的信息资源，而目前的监管体制也难以避免基金公司内部利益输送问题的出现，诸如提前于公司掌管的公募基金买入或卖出股票，利用公募基金的研究团队为理财专户提供特别服务的现

7、象不仅难于避免，而且难以取证，一旦形成风气之后，公募基金持有人的利益将会因此遭受重大的损失，这一点必须引起监管部门的高度重视。　　要避免公募基金经理流失，仅仅在监管制度上加以严格约束并不能够达到预期的效果，有关部门也应当正视公募基金经理风险和-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~--------