中共哈尔滨医科大学委员会

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1、中共哈尔滨医科大学委员会《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则（试行）》为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委三次、四次全会精神，强化哈尔滨医科大学党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任（以下简称“两个责任”），深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，落实黑龙江省委高校工委、省教育厅党组《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任办法（试行）》的实施细则，结合实际，制定中共哈尔滨医科大学委员会《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则（试行）》。一、落实“两个责任”的总体要求　　坚

2、持党要管党、从严治党，以明确责任主体为基础，以细化履责措施为重点，以完善考核机制为推动，以严格责任追究为保障，构建责任明晰、权责一致的责任分解体系，运行顺畅、科学规范的责任落实机制，公开公正、切合实际的考核机制和有错必究、有责必问的责任追究机制，保障党风廉政建设责任制落到实处。二、学校党委的主体责任党委主体责任主要包括领导班子的全面责任、领导班子主要负责人的“第一责任人”责任、领导班子其他成员的“一岗双责”责任。（一）领导班子的全面责任1.把党风廉政建设纳入学校党的建设和发展建设11的总体布局，作为领导班子、领导干部目标管理的

3、重要内容，与业务工作紧密结合，统一研究部署、统一检查考核。2.明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，制定分工意见。3.每年初召开专门会议专题研究部署党风廉政建设工作，分析党风廉政建设形势，制定工作规划，分解任务，落实责任。4.学校党委党风廉政建设领导小组负责领导组织和检查考核二级党委、直属党总支及全校副处级以上干部落实党风廉政建设责任制工作。组长由学校党委书记担任，副组长由学校党委副书记、纪委书记担任，成员由学校其他领导班子成员组成。领导小组下设办公室，办公室设在纪委，办公室主任由学校纪委书记担任，成员由学校党委

4、办公室、学校办公室、纪委、组织部、人事处、宣传部、审计监察处负责人组成。办公室负责党风廉政建设日常工作的统筹协调，形成各负其责、齐抓共管的合力。5.严格遵守党章，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。6.加强党的纪律教育，健全党纪执行情况监督检查制度，严肃查处违反党的纪律行为。7.坚持正确用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部管理制度，规范选拔任用程序，构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选拔任用机制。8.认真执行《关于加强干部选拔任

5、用工作监督的意见》，严格把好人选廉政关，坚持落实选拔任用干部征求纪委部门意见和干部选拔任用工作有关事项报告等制度。11加强结果监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度。9.建立健全干部选拔任用记实制度、倒查机制，强化学校分管领导同志和组织人事部门在干部任用工作中的权重和干部考察识别的责任，坚决防止和严肃查处拉票贿选、买官卖官等选人用人上的不正之风和腐败问题。10.严格执行中央八项规定和省委省政府九项规定，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，建立健全作风建设长效机制，持之以恒狠刹“四风”，改进学校党风政风

6、、教风学风。11.认真执行和落实规范权力运行制度和行政管理制度，防止不当行政、违法行政和权力滥用。积极推进行政绩效管理，深入整治庸懒散奢和不作为、乱作为问题。12.建立机关干部作风评价体系，将评价结果作为机关处室干部考核依据。“谁主管、谁负责”，一手抓业务建设，一手抓行风建设，把纠查行业不正之风贯穿于业务工作全过程，切实加强师德师风和医德医风建设。13.制定并落实中共哈尔滨医科大学委员会《推进惩治和预防腐败体系建设的实施办法》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。14.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培

7、训工作总体部署，纳入党委理论学习中心组和高校领导干部培训的重要内容。每年对全校党员干部组织一次预防职务犯罪或警示教育活动。15.严格落实《哈尔滨医科大学校务公开实施方案》、《哈尔滨医科大学信息公开管理条例》和《哈尔滨医科大学11党务公开工作细则》，推进权力公开透明运行。16.坚持民主集中制，健全领导班子议事规则，凡属“三重一大”事项必须由领导班子集体决定；实行“一把手”不直接分管人、财、物等办法，形成科学的权力结构和运行机制。17.完善校直机关规范权力运行和廉政风险防控制度，加强制度执行情况的公开公示和监督检查，促进二级学院建

8、立健全规范权力运行体系。18.旗帜鲜明地领导和支持纪检监察部门依纪依法履行职责，及时研究重要案件，协调解决重大问题，加大案件查办力度，做到案件查处主要领导亲自过问、纪委领导亲自主抓、纪检监察部门严格执纪，有案必查，有腐必惩。19.认真贯彻落实中央和省委关于反腐败体制机制改革举