国内基金公司挖人华尔街恐“虎头蛇尾”

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------国内基金公司挖人华尔街恐“虎头蛇尾” 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　每经记者巩万龙吴秀娜发自深圳　　近期，海外金融机构裁员风波渐渐兴起，国内多家基金公司趁机赴美招揽人才，以图未来。　　对此，业内人士指出，目前，“敛才”华尔街的国内基金公司遇到了一些棘手问题：如何在薪酬激励、职位安排等方面做好平衡？

2、如何根据国内基金业现状和要求选才？只有这些问题得到了合理和妥善的解决，“敛才”华尔街才能有一个好的结果。　　华尔街裁员引发的想象-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　自从五

3、大投行倒下之后，拿着高薪的美国金融机构员工丢了“金饭碗”，老东家破产或被收购造成华尔街金融机构被裁人数一下子多起来，这些人来自投资银行、保险机构、商业银行、共同基金和对冲基金。　　昨日，有媒体报道称，全球最大的基金公司富达集团日前宣布，启动第一轮裁员计划，本月拟裁员约1290人，占全部员工44400名的2.9％，此次是富达集团自2002年IT泡沫破灭以来最大幅度的裁员。　　“这月初举办的美国华人金融协会年会，去的人比较多，我们也报名参加了，一方面是为了加强与同行的沟通，另一方面想顺便物色一下华尔街金融人才，做好人才储备，不过还没有达成招聘协议。”深圳某中型基金公司人士告诉记者。

4、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　全美华人金融协会现有近1400名会员，会员包括世界各大投资银行、基金管理公司、金融咨询服务公司的研究人员和经理，以及各主要学术研究机构

5、的教授和学生。　　三地基金公司积极联动　　记者了解到，在今年次贷危机恶劣的影响下，除了北京和上海的基金公司外，广东地区也有多家大中型基金公司报名参加了此次年会。　　“我们有个副总经理也去了美国华人金融协会的论坛，想物色人才。其实公司一直想到海外招人，招人不单限于最近这个会议上，公司会根据相关的规划，来招聘一些合适的‘海归’。”深圳某大型基金公司人士向记者证实。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~

6、7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　事实上，此前一直有传言称，面对失业的华尔街金融人才，南方和博时等大型基金公司一直在寻找机会启动赴美招人计划。　　此外，有报道称，下月初，上海市金融工委要组织国内的金融机构到华尔街去招聘人才，主要是面向美国金融机构的人才。对此，国内券商、基金公司以及银行都表示出了强烈的兴趣。　　挖人华尔街困难重重　　事实上，赴美招人恐怕不是想象中的那么简单，被裁掉的华尔街

7、人才良莠不齐，招聘人才并不能靠薪酬激励机制取胜。有个例子可作为上述说法的佐证。在今年3月被爆出有高层接受券商“好处”后，日前，富达集团一位交易员也因接受券商“好处”遭到美国SEC指控，美国Lazard资本市场公司的总共花了60万美元，为的是让该交易员选择本公司证券经纪业务。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~