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时间:2018-08-03
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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------厉以宁:被耽搁的股份制 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】 马国川 又选择了承包制 经济观察报:耀邦同志辞职后,企业改革就转向了承包制。 厉以宁:承包制是作为股份制的替代方案提出来的,股份制原来也有试验,但是股份制已经被批为“自由化”,就开始实验承包制。 经济观察报:
2、为什么又选择了承包制呢?-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~23~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------厉以宁:被耽搁的股份制 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本
3、文,可点击下载下载本文,谢谢!】 马国川 又选择了承包制 经济观察报:耀邦同志辞职后,企业改革就转向了承包制。 厉以宁:承包制是作为股份制的替代方案提出来的,股份制原来也有试验,但是股份制已经被批为“自由化”,就开始实验承包制。 经济观察报:为什么又选择了承包制呢?-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~23~--------------------------
4、-----------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 厉以宁:虽然大家看到了承包制有问题,但是又认为这些问题是可以克服的。如,认为企业“苦乐不均”的问题可以通过基数的平均化来克服,用延长承包期的办法抑制短期行为,等等。于是,在1987年掀起了企业承包的第二次高潮。到1987年底,大中型企业有80%实行了承包制。 经济观察报:这时候出现了马胜利,被称为“中国企业承包第一人”。 厉以宁:周冠五也是改革风云人物,他以“承包制”和大规模的
5、并购而成为中国企业改革的先锋。周冠五严格管理,激发工人积极性,改革似乎一夜成功。改革后的前三年,首钢利润净额年均增长45%,上缴国家利润年均增长34%,到1989年,首钢实现利润年均增长依然保持13.5%,是当时全球钢铁公司年均利润增长率的2.4倍。首钢的业绩,足以让人产生幻觉,以为国企的痼疾在于内部管理无序和自主权不足,只要解决好这两个问题,它们完全可以在产权不变革的前提下完成改造。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读---------
6、--------------------------~23~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 经济观察报:但是到1995年,首钢因过度扩张而陷入困境,领导班子也出现了问题,周冠五被免职。从步鑫生到马胜利,再到周冠五,这些改革人物从辉煌走向黯淡,不是偶然的吧? 厉以宁:当然不是偶然的。在各种看似不同的个人因素背后,国有企业选择的改革路径是他们最终失败的根本。承包制
7、作为一种制度安排,具有本质性缺陷,即它在把部分剩余控制权和剩余索取权交给承包者以后,企业产权的界定不是清晰了,而是更模糊了,发包者与承包者之间的利益冲突加剧,双方侵权的行为更容易发生。承包制没有也不可能使企业获得充分的自主经营权,也不可能实现政企分开和企业间的平等竞争。它不但没有改革现行体制,反而在一定程度上固化了现行体制,加大了改革的难度。 经济观察报:在多年的国企改革中,因为试图绕开产权这个核心命题,无数企业家沉沙折戟。-----------------------------------------------最新财经经济资料--------
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