北京市延庆区教育工会文件

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1、北京市延庆区教育工会文件京延教工会发〔2017〕4号北京市延庆区教育工会2017年工作要点2017年是实施“十三五”规划的关键之年，也是首都工会系统全面贯彻《北京市“十三五”时期职工发展规划》，深入推进工会改革的落实之年。延庆区教育工会工作的指导思想和基本思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以《北京市“十三五”时期职工发展规划》为指导，按照上级工会工作部署，以落实市总工会“1+15”文件为主线，围绕教育中心工作，积极探索教育工会创新发展的新思路、新方法

2、、新途径，按照“组织起来，切实维权”的要求，不断增强提高工会组织的服务意识和维权能力，团结引导激励广大教职工继续发挥主力军作用，助力我区教育事业改革和发展，以优异的工作成绩迎接党的十九大召开。-6-一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，做好教职工思想引领工作各基层工会组织要坚定不移地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继续贯彻中央、市委党的群团工作会议精神，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，以立足教育系统为特点，提升服务教职工的本领能力。要自觉主动接受同级党委的领

3、导，团结引领教职工坚持正确的政治方向，把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。要进一步发挥工会组织作用，助力师德师风建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。二、组织动员广大教职工投身教育事业，为全面深化教育综合改革建功立业各基层工会组织要立足工会特点，深入开展教职工素质建设工程，为教职工成长搭建平台，与时俱进，满足教职工多样化的职业发展需求。发挥工会组织优势，不断凝聚广大教职工支持参与推动改革的正能量，引导广大教职工以主人翁姿态投身

4、教育改革的伟大事业。1.广泛宣传先进典型，进一步加强师德师风建设。加强对劳模、师德榜样等典型人物宣传报道，充分利用报刊、网络等宣传阵地，运用微博、微信等新媒体，全面及时地宣传先进人物的崇高思想和先进事迹。-6-启动师德榜样进校园宣讲活动，弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量，积极引导广大教师做“四有”好教师和“四个引路人”。开展“师德榜样（先锋）”评选活动，使延庆教育系统中德才兼备、甘于奉献的优秀教师为公众所熟悉，在全社会营造尊师重教的良好氛围。2.深入推进教职工素质建设工程，进一步完善品牌建设。继续开展职工素质提升公益大讲堂活动和青年教师专业发

5、展助推计划，创新服务模式，扩充服务项目，为他们提高技能、增长才干提供帮助。3.加强教职工文体队伍建设，探索不同群体文化服务新模式。充分利用教育系统的人才优势和智力优势，开发学校现有文化阵地和体育设施资源，创建教职工品牌文体活动。教育工会将继续开展“五月鲜花”文艺汇演、教职工篮球、足球赛等文明健康、积极向上的群众性文体活动。力争通过多种方式，引导广大教职工发挥积极性、主动性、创造性，使大家感受教师职业带来的成就感、荣誉感和幸福感，增强责任感和使命感，促进教师队伍稳定发展。三、切实履行维权服务职责，增强工会组织影响力各基层工会组织要全方位做好教职工权益

6、维护，密切联系教职工，引导教职工通过合法途径，依法表达利益诉求。充分发挥工会“三级服务体系”优势，立足于教职工群体需求，积极开展特色鲜明、内容丰富、精准细致的教职工服务工作，提高教职工对工会工作的满意程度，进一步扩大工会组织的影响力。1.加强调查研究，推动涉及教职工切身利益问题的解决。-6-运用信息化手段开展教职工需求调查，广泛听取在全面深化改革过程中教职工的新诉求、新要求，进一步加大对一线教职工、困难教职工和非事业编制职工等群体的关注力度，创新服务手段、拓宽服务领域、丰富服务载体，满足教职工多层次需求，采取多种措施帮助教职工解决实际困难。及时为新

7、入会会员采集信息，进一步提高会员信息采集率和准确率。积极向教职工宣传京卡·互助服务卡的资源和优势，进一步提高京卡·互助服务卡的认知度。提高教职工互助保障参保率，特别是要做好教职工重大疾病险、意外伤害险、女职工特殊疾病险、住院医疗、住院津贴、医疗费用二次报销等关系教职工切身利益的互助保障项目的参保和理赔。2.推进民主管理，发挥教代会作用。加强以教代会为基本形式的教职工民主管理体系建设和校务公开工作，要以教职工需求为导向，完善教代会代表提议案收集、办理制度，探索教代会代表提议案常态化机制，坚持工会主席接待日制度。进一步推进学校依法依规落实教代会的讨论建

8、议权、讨论通过权和评议监督权，切实维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校科学决策、民主决策、依法决策。3.大