高等学校学科创新引智计划实施与管理办法

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1、高等学校学科创新引智计划实施与管理办法第一章总则第一条为进一步提升“高等学校学科创新引智计划”（以下简称“111计划”）实施和管理的科学化与规范化水平，充分发挥引进国外高水平人才和智力在服务国家重大战略需求，引领和支撑世界一流大学和一流学科建设方面的重要作用，制定本办法。第二条“111计划”由教育部和国家外国专家局联合组织实施，以建设世界一流学科创新引智基地为手段，加大成建制引进海外人才的力度，在高等学校汇聚一批世界一流人才，进一步提升高等学校引进国外智力的层次，促进海外人才与国内科研骨干的融合，形成国际化学术团队，开展高水平合作研究、高层次人才培养、高质量学术交流，重点建设

2、一批具有自主创新能力的学科，提升高等学校的科技创新能力和综合竞争力。第三条“111计划”的总体目标是瞄准国际学科发展前沿，围绕国家需求，结合高等学校具有国际前沿水平或国家重点发展的学科领域，以优势特色学科为基础，以国家、省、部级重点科研基地为平台，从世界排名前100位的大学、研究机构或世界一流学科队伍中10，引进、汇聚1000名海外顶级学术大师以及一大批学术骨干，与国内优秀学科带头人和创新团队相互融合，形成高水平的研究队伍，重点建设100个世界一流的学科创新基地，努力取得具有重大国际影响的科研成果，提高高等学校的整体水平和国际地位。第四条“111计划”以学科创新引智基地（以下

3、简称“111基地”）建设项目的形式实施，按照“统筹规划、服务需求、科教融合、择优建设、动态管理”的原则进行。第二章组织机构与职能职责第五条教育部、国家外国专家局联合成立“111计划”领导小组，负责计划的宏观指导和决策。领导小组由两部门领导和相关司级领导组成，主要职能为：1.制订“111计划”的整体规划、战略布局；2.审核确定“111基地”建设名单和资助经费等。第六条教育部科技司和国家外国专家局教科文卫司相关业务处室人员联合组成“111计划”管理办公室，主要职能为：1.制订并发布“111计划”年度实施方案；2.聘请国内外知名学者组成“‘111计划’高等学校学科创新引智计划专家委

4、员会”（以下简称“111专委会”），作为学术咨询机构。委员会成员实行聘任制，5年一个聘期，可连续聘任；103.对计划项目申报材料进行形式审查，并组织“111专委会”对项目进行评审；4.负责“111基地”建设立项；5.负责推进项目的执行和检查经费的落实；6.组织对“111基地”的验收和评估。第七条“111专委会”受“111计划”管理办公室委托，主要行使以下职能：1.对“111计划”有关问题进行咨询；2.负责计划项目的评审；3.对各“111基地”的建设运行情况进行检查监督与验收评估。第八条高等学校是“111基地”建设的依托单位，获得“111计划”资助的高校应加强学科创新引智工作力

5、量。第三章支持范围与条件第九条“111计划”遴选范围包括中央高校和地方高等学校。具体申报资格与申报数量由年度实施方案确定。第十条申请本计划的“111基地”应具备以下条件：1.学科基础：依托学科应为国内一流优势特色学科，建设有国家、省部级重点科研平台，具有良好的国际合作研究基础。102.人员构成：（1）应聘请10名以上海外人才团队，其中包括：1名以上国际一流学术大师，5名以上高水平学术骨干；或成建制10人以上国际一流海外团队。（2）国内人才团队10人以上，其中包括5人以上优秀学术带头人和中青年拔尖人才。3.人员条件：（1）海外人才应在世界排名前100位的大学、研究机构任职或受聘

6、于世界一流学科的教学科研岗位，与本学科有良好的合作研究基础。（2）海外人才应具有外国国籍，对中国友好，品德高尚，治学严谨，富于合作精神。国际学术大师年龄一般不超过65岁（诺贝尔奖获得者可适当放宽），学术骨干年龄一般不超过55岁。（3）国际学术大师应为外国国家科学院或工程院院士或国际公认的一流专家学者，其学术水平在国际同领域处于领先地位，取得过国际公认的重要成就。（4）海外学术骨干应具有所在国副教授以上或其他同等职位，在所属领域取得过同行公认的创新性成果。（5）国内工作时间：国际学术大师每人每年10原则上累计不少于1个月；海外学术骨干每人每年原则上累计不少于3个月，一般应保持有

7、1名以上海外学术骨干长期在基地工作。（6）国内研究团队学术带头人的年龄一般不超过60岁、科研骨干成员年龄一般不超过50岁，两院院士、千人计划、长江学者、杰出青年基金获得者等国家人才计划获得者应占有一定比例。第十一条两个“111基地”不得引进同一名国际学术大师。第四章申报、评审及立项第十二条高等学校按照年度实施方案的具体要求进行申报。以学校为单位，不受理个人申报。第十三条申报单位根据核定的申报名额、本办法规定的申报条件和本单位实际情况进行遴选、推荐，组织填写《高等学校学科创新引智基地建设申请书》、并与相关