建驰贸易有限公司考勤管理系统设计与实现毕业论文.doc

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1、建驰贸易有限公司考勤管理系统设计与实现毕业论文目录摘要I1绪论11.1引言11.2开发背景12开发工具简介32.1JSP简介32.2SQLserver2000简介32.3Tomcat应用服务器简介43系统分析63.1项目概述及基本要求63.2可行性分析63.2.1技术可行性63.2.2经济可行性63.2.3运行可行性63.3功能需求73.4性能需求74总体设计84.1系统目标设计和流程设计84.2系统功能模块设计95数据库设计115.1数据库概念结构设计115.2数据库逻辑结构设计135.3数据库物理结构设计176系统详细设计186.1管理员登录界面设计186.2管

2、理员主界面设计186.3消息管理模块设计196.3.1添加消息界面设计196.3.2查询消息界面设计206.4员工管理模块设计206.5考勤时间管理模块设计216.6请假管理模块设计216.7员工登录界面设计226.7.1员工考勤界面设计226.7.2员工考勤时间管理界面设计236.7.3员工个人资料界面设计236.8月统计报表界面设计247系统测试257.1概述257.2界面测试257.3功能测试257.4测试结论268结论27致谢28参考文献29附录30建驰贸易有限公司考勤管理系统设计与实现摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计

3、算机解决实际问题。员工考勤信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的企业考勤信息，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的员工考勤管理软件进行自动化处理具有较大的社会现实意义。同时，人事考勤管理系统是一切应用系统的典范，它具有一切应用系统的特征，系统结构与现实生活紧密结合，具体直观，开发应用简单，不失一般性。企业考勤管理系统的特点是从企业考勤管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与考勤相关的数据统一管理起来，形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得企业考勤管理人员得以

4、摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业考勤规划和政策。论文主要介绍了系统的分析，设计和开发的全部过程。运用数据流图，ER图，程序流程图等对系统的设计过程进行详细的说明。全文共分为绪论、需求分析、总体设计、数据库设计、详细设计、测试系统、结论七部分。系统采用开发工具选择JAVA语言，Jsp，后台数据库选用SQLServer2000。关键词：考勤管理系统，JSP，JAVA，SQLServer2000数据库I1绪论1.1引言我国的计算机应用于企业管理，只是在70年代末期以后才逐渐开展起来的。目前，计算机辅助管理已在我国的各行各业得到了广泛地应用，但总的来说，计

5、算机在我国管理中的应用，还处于初级阶段，尽管近两年发展较快，但还需要不断地探索和研究。尤其是计算机辅助考勤管理仅是近几年才在我国得到普及和发展，而在许多发达国家计算机辅助考勤管理已十分普及。随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的考勤管理系统是解决这一问题的必由之路。考勤管理作为企业内部的一种管理也是如此，由于企业职工人数较多，每

6、一位职工的具体实际情况也不尽相同，日常的考勤工作。我国中小企业信息化水平一直处在比较初级的阶段，有关统计表明，真正具备计算机信息化比较高应用水平的企业在全国1000多万中小企业中所占的比例还不足10%。然而，随着我国市场经济的不断成熟，企业的竞争也在不断的加剧，同时企业组织管理观念的变革以及业务流程标准化也在不断完善，中小企业信息化建设的热情近几年来有了显著的提高。因此开发一个高质量的考勤工资系统进行企业管理尤为重要。伴随着计算机技术在各行各业日益广泛和深入的应用，企业对员工的考勤管理不在像过去一样靠手工去做，在一些稍具规模的企事业单位内考勤也开始信息化。考勤规则的

7、灵活定义，提供和多种考勤机的接口，并可以手工录入考勤记录。本系统就是为了适应这种要求而设计的。集信息的显示、输入、修改、删除、查询等各种处理为一体，信息维护起来非常方便。大大减少了公司的人力和物力,为公司的考勤以及工资的发放带来很大的便利。1.2开发背景随着计算机技术的飞速发展,以计算机与通信技术为基础的信息系统正处于蓬勃发展的时期。同时,以计算机为基础的各种软件也渐渐走入规模不同的各种企业单位中。企业在对竞争日趋强烈的现代社会在不断提高自身产品质量的同时,对员工的要求也逐渐提高,考勤管理也就成为了一个大众化的课题。企业考勤管理系统是为了解决员工考勤管理33的而