重大不稳定问题摸排化解

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1、重大不稳定问题摸排化解工作实施方案为迎接党的十八大，做好当前及今后一段时间维护社会稳定工作，确保我场做到“六个坚决不发生”的总体目标，按照县维稳办《关于开展重大不稳定问题摸排化解工作的通知》（稳办发〔2012〕1号）、《关于进一步强化领导干部安全稳定包片责任制的通知》要求，结合我场工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建和谐社会、和谐单位的要求，以维护人民群众的根本利益为出发点，紧密联系实际，集中时间、集中力量，着力摸排化解单位重大不稳定问题和突出问题，为迎接党的十八大胜利召开和加快单位的发展创造良好的环境。二、工作目标以“

2、六个坚决不发生”的总体目标为要求，做到坚决不发生重大政治事件、坚决不发生大规模非法聚集事件、坚决不发生恐怖暴力事件、坚决不发生较大规模群体性事件、坚决不发生群众到市集访和进京非正常上访、坚决不发生信访恶性事件。三、组织领导按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”和分级负责的原则，我场成立以主要领导任组长、分管领导为副组长，各片区负责人为成员的“重大不稳定问题摸排化解工作领导小组”，层层建立领导责任制和片区负责制，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，片区负责人直接抓，的工作机制。领导小组下设办公室（在我场综治办公室），具体负责日常事务工作。四、工作要求（一）加强领导。在县主管单位的统一领导下

3、，我场牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，开展多渠道、多方位摸排化解工作，密切掌握不稳定因素；密切关注群众和干部职工关心的热点和突出信访问题，严密掌控异常情绪和动向。（二）全面摸排。各片区负责人要认真开展片区内重大不稳定问题摸排工作，切实把各种不安全、不稳定的问题摸排清楚，我场一把手领导亲自抓摸排工作。经过摸排梳理，确保把已经发生和正在酝酿的重大不稳定问题一件件搞清楚，不留盲点和死角。要抓住工作中的热点难点问题，紧紧围绕可能影响单位稳定的重点因素深入进行摸排，归类梳理，努力把重大不稳定问题的症结搞清楚，真正做到底子清、情况明。（三）稳控化解。对我场片区内摸排掌握的重大不稳定

4、问题，按照“谁主管，谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则，逐案落实责任领导、责任人及化解时限、稳控要求，确保能化解的要尽快化解，一时不能化解的要落实好稳控措施，并千方百计研究解决问题，化解矛盾，做到“三不放过”，即：责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过。对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，要落实到具体的片区责任人，限期解决；对暂时不具备解决条件的，并列出时间表，积极创造条件适时予以解决；对群众和干部职工提出的不合理要求，要进行说服教育，积极引导。同时片区负责人要切实负起责任，能够在我场解决的矛盾和问题要一定在我场解决。（四）建立台帐。我场在全面摸排掌握不稳定问题的

5、基础上，要及时汇总梳理，登记造册，建立工作台帐，确定包案的片区责任人，掌握不稳定因素，做到情况明、底数清，确保各项化解和稳控措施落到实处。（五）严肃纪律。场部将建立重大问题摸排化解工作督查机制，督促相关科室工作落实。对工作不负责任，排查不到位，稳控化解不落实，导致发生重大不稳定事件的，以及瞒报漏报的，实行责任倒查，严肃追究相关责任人的责任。