劳动经济学硕士研究生培养方案

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1、中国海洋大学研究生培养方案（报表）一级学科名称应用经济学二级学科名称劳动经济学二级学科代码020207培养方案负责人赵领娣联系电话13589209755电子邮件lingdizhao512@163.com分管院长签字：院（系）盖章填表日期：2012年月日二级学科：劳动经济学英文名称：LaborEconomics代码：020207一、学科简介劳动经济学是经济学门类应用经济学科下的二级学科，是以经济学为基础并与产业经济学等具有密切联系的研究劳动资源有效配置的体制和机制的学科。主要研究就业与劳动力市场、劳动关系、收入分配、劳动力资源开发与优化配置、社会保障以及有关公共政策等问题的理论方法和规律。随着

2、科学技术的进步和市场经济的发展，就业、收入分配、劳动关系、社会保障等领域都出现了许多新问题，需要以不断深化改革的方式加以解决。劳动经济学在这诸方面，大有用武之地，具有广阔的发展前景。二、培养目标本学科专业致力于培养热爱祖国，热爱社会主义，坚持四项基本原则，自觉坚持党的基本路线，运用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点、方法，积极为社会主义现代化建设事业服务，具有良好的道德品质和开拓精神的应用型、开拓型、创新型的高级复合型专门人才。本专业研究生，应系统掌握本学科专业的基本理论和专门知识，能够研究和处理本学科专业的重要理论与实际问题；应掌握一门外国语，能熟练地操作和运用计算机及软件技术

3、；应具有严谨的科学作风、务实精神和健康的体魄，遵纪守法，品行端正；应具有从事研究、管理和高校教学的能力。具体要求如下：1.建立以专业为核心，以现代经济学和公共管理类相关知识为辅助的坚实宽广的知识体系，具备一定的综合分析问题、研究问题和解决问题的能力；2.掌握一定的经济学的定性与定量分析方法；3.熟悉本研究方向的新成果和发展趋势。对相关学科有比较全面而深入的了解，有较宽的知识面；4.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决劳动经济学问题的基本能力；5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，了解劳动经济学科和相关应用经济学科的理论前沿和发展动态；1.具有从事科研、教学和经济管理工作的能力；2

4、.必须掌握一门外国语，能够熟练地阅读和翻译本专业的文献资料，具有一定的听、说、读、写、译的能力。三、学科研究方向及其导师序号研究方向名称主要研究内容导师研究方向负责人1劳动收入与劳动关系(1)劳动收入分配机制研究(2)劳动收入分配制度及其改革(3)劳动收入与劳动关系研究赵领娣、张帆赵领娣2企业组织与人力资源管理(1)企业组织结构创新(2)企业人力资源管理系统优化(3)企业核心竞争力培育王珺红、张帆张帆3劳动就业与社会保障(1)劳动力失业预警与保障机制构建(2)劳动力就业渠道构建与市场组织体系建设(3)社会保障与社会公平赵领娣、王珺红王珺红四、修读年限根据《中国海洋大学研究生学籍管理条例》(2

5、005年9月修订)，我校研究生实行弹性学制，硕士生修读年限一般为2至3年。五、培养体系（一）核心模块硕士学位公共课（要求7学分）序号课程编号课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1000K0014中国特色社会主义理论与实践研究22/361政治教研室2000K0002自然辩证法概论（理工农医硕士生必修）11/181政治教研室3000K0015马克思主义与社会科学方法论（人文社会学科硕士生必修）11/181或2政治教研室4000K0012研究生外国语(上)24/721英语教研室5000K0013研究生外国语(下)24/722英语教研室6000K0006中国概况（港澳台、外国留学研究生必修）3

6、3/541硕士学位基础课（最低要求10学分）序号课程编号中文课程名称英文课程名称学分周/总学时开课学期任课教师备注1070K0091微观经济学MicroEconomics23/481殷克东、徐胜2070K0090宏观经济学MacroEconomics23/481赵领娣3070K0001国际经济学InternationalEconomics23/481黄瑞芬、魏晓琴4070K0058劳动经济学LaborEconomics23/481赵领娣5070K0098计量经济学Econometrics23/481殷克东硕士学位专业课（最低要求6学分）序号课程编号中文课程名称英文课程名称学分周/总学时开课学

7、期任课教师备注1070K0070就业理论EmploymentTheory23/482赵领娣2070K0020社会保障学SocialInsurance23/482王珺红3070K0059人力资源管理HumanResourcesManagement23/482张帆(女)核心模块学分要求（可制定适合各专业要求的学分标准，但不得低于《中国海洋大学关于修订研究生培养方案的基本要求》（2007年7月）要求的最低标准）最低