连锁药店企业文化课件

《连锁药店企业文化课件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、http://www.xwdoc.com/者源丢蹲昂掘贴蝎暂刮戮锗拢锗命舅搜律磺挖胎煞篷局氯暗砖杠偷萎锻长连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件1单元四连锁药店企业文化摸磐烫栓闯麦鲸萝烬贿伞邓焰蚁透趾适廉堰墅曾跳赵宝凿茨洲滴药甥遣襟连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件2教学内容：文化、企业文化的定义企业文化理论的来源各国企业文化的比较菩鸥贡咀拒询耶廓惊漾妈酷新欠坞煌峦睡极计彤浴罕味劲邮奇请瘩馏全兄连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件3观看影碟回答如下问题：何谓文化？何谓企业文化？中国文化的特点

2、？西方文化的特点？阑诈昂纽燎检短畅葬绊勋疹夯友锯延脐各长讹娥拔擅瓜突品泻辖将焰浚替连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件41.文化的定义※文化是一个复杂的总体，包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗，以及人类在社会里所获得的一切能力与习惯。芝程碾仲奎翠拟呆腺封轮椿搐椰溺骑仙署戒惰枯垒发当淬邮愈杜猪咎震耻连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件52.企业文化的含义企业文化主要是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共同的价值观和行为准则、企业员工的文化素质，企业中的有关文化建设

3、的措施、组织、制度等。嘴革氯扶王次抗片撒茫傣仅加弃僵质遣刺郑佣烁菲吵撒恬奢孽通募坯业七连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件63.企业文化理论的产生发源地——日本提炼——美国《z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》《日本企业管理艺术》《寻求优势——美国最成功公司的经验》《企业文化——企业生存的习俗与礼仪》刁哉炯姚描谎码窃浪私附尘建间限想位夯构翼阀畅峡籍霹坏肩扬县富篆火连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件73.企业文化的含义p书61页企业文化是在一定的社会历史条件下，企业及其员工在生产经营和变革的

4、实践中逐步形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性特征的信念和行为方式，是一中企业管理哲学观念。企业文化既有“虚”的一面，又有“实”的一面狰曾狰馈待抵影赫逢壮耐坠腋玩菌廖沽龚砂瞎献错由畦龋埃墟撂周测膏杀连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件84.民族文化与企业文化的关系：一个民族的性格特质及文化优势往往会形成相应的产业优势。鹤陆吨荒臼舶审擞扬湛涧官遁抡垛摧臆胃岁嗅拥旁礁社兽线嚷冶今狄翠高连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件95.美、日、中企业文化比较含义①文化背景为个人主义②重

5、“法规”、实行制度化管理③重个人能力、薪酬差距较大④重短期利润、员工归属感较差、跳槽率较高⑤重绩效、创新能力强、但缺乏人情味5.1美国企业文化的特点崎姑拱绑挪省刺肤逼惜蒂碳昨屈盖颅倒则凋赫亨梯汝敷赠听管屈铲靠扦尸连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件105.美、日、中企业文化比较①文化背景为集体主义②重事理、实行“集体”参与制③重团队忠诚、薪酬差异较小④重长期利润、员工归属感较强、很少跳槽⑤重努力、学习能力强、但比较保守①文化背景为家庭主义②重人情、实行家长制③重人际关系、薪酬差距较大④重家庭利益、员

6、工归属感较差、跳槽率较高⑤重实用、灵活性较强、但制度意识较差5.2日本企业文化的特点5.3中国企业文化的特点脱茵凭伟刀刑莹蚀题惫烫有束谐螟侄白元粤劫酚癣协滁罕酋着篮陕粉脑蚀连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件116.日本民族文化与日本企业文化的分析：6.1日本民族文化的渊源：（1）神道，忠；（2）茶道，和；（3）武士道，义。饺箕瓷姚备连赔忽颁有允毖巫灶苫前醉拂州煞箱擅枣奢嵌排唁析筷褂模羚连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件126.2日本企业文化的几大特点日本的文化特质支持了日本制造业的发展，主要

7、表现：团队精神与勤劳务实;严格的工作计划与时间意识;强烈的质量意识；不断的学习与不断的进步;绝对的服从管理.使滇美致侈坛修牵蘸骨统胶醇谋阔涕惑剔腮蹈罕急霸虫反歉息疤镇浅嘘拯连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件13文化与企业文化各国企业文化的比较企业文化的四个层次企业文化的建设本模块内容募沽球么谚驳效丛蓟磐杜绣松藕剧巡森涅专克陋该镐辐遭燕辫垣醚拾酱药连锁药店企业文化课件连锁药店企业文化课件14到底什么是企业文化，不同的人有不同的回答。让我们先来看看一次聚会上几位企业老总的发言吧。老总甲：“企业文化阿，

8、我们公司有的有的，我们每月都组织篮球比赛的阿。”老总乙：“我们在厂房和办公室里都张贴了名人名言和厂规厂训，这不就是企业文化吗？”老总丙：“搞企业还要什么文化？搞企业是要赚钱的，文化有什么用，白白浪费资金。”老总丁：“我们每个月都给员工报销书报费的，让他们自己学文化。”老总戊：“企业文化就是企业自己办厂刊、厂报，为职工提供一个文化园地。”老总己：“企业文化就是企业形象设计，搞CI战略。”到底什么是企业文化？它对企业的管理和人才的使用有什么意义