2018年公司工会主要工作总结及2018年工作思路

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时间:2018-08-03

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3、-------------------------------精选公文范文管理资料----------------------------------------------  XX年以来,xx公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下,深入贯彻落实xx集团公司“两会”精神,按照集团工会年初工作安排,紧紧围绕xx公司党政的工作部署和公司全年的战略目标,结合我公司工会的自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,勇于创新,不断强化自身建设,以强化班组建设为重点,突出维护、参与创新职能,为推进企业民主管理,创建“五型企业”,提高员工

4、队伍素质,增加企业凝聚力和职工队伍的战斗力,发挥了重要作用。  一、XX主要工作  (一)按照集团公司《厂务公开实施细则》和考核办法,重新对xx公司《厂务公开考核细则》进行重新修订和完善。在继承原有方案的基础上,扩大了公开的领域,创新了公开渠道,明确了公开的重点,真正做到了三级公开。并在工作中牢牢抓住“实施性、及时性、真实性”三个关键,坚持把厂务公开与企业生产经营、员工的切身利益、领导干部廉洁自律结合起来。目前,公司各基层单位所有班组都设立了公开栏,使公司上下形成了一个良好的厂务公开工作体系,真正做到了党委领导到位,行政自觉支

5、持、纪委监督有利、工会组织具体、员工踊跃参与的良好局面。  (二)加强企业民主管理,充分发挥工会的组织作用。在坚持落实各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会各项职责,并就职工关心的热点难点问题,及职工的合理化建议,积极参与公司行政进行协商,并且取得良好效果。工会还把源头参与企业的大政方针,规章制度、改革方案、技改方案的制定、棚户区改造拆迁新房分配作为维护职工合法权益的重要议程。凡是制定涉及职工的切身利益的政策和规章制度,工会都能够代表广大员工的意愿和要求,充分反映广大员工的呼声。今年,工会参与评定了员工交通费发放制度,提高员

6、工火食补贴,同时,工会在公司生产经营、安全管理、利益分配等重大事项和涉及员工切身利益的问题,都能提出工会的看法并大胆实施监督,使员工的合法权益在政策上都能够得到保护。另外,从制度上,我们也建立了职工依法参与企业管理的渠道,坚决做到未经职代会审议通过的决策不出台、不实施。  (三)始终坚持职工代表大会制度,不断扩大职代会的内容,进一步完善职代会的职能,确保企业民主管理健全发展。  我们深知建立和健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段,企业要发展,离不开广大员工的智慧和力量,更-------------------------

7、----------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料----------------------------------------------需要依靠全体员工的共同参与,职工代表大会是发挥职工聪明才智的最有效的途径和方法,公司党政非常重视,并给于了大力的支持。我们首先从加强制度化、

8、规范化建设为入手,充分发挥民主管理、民主监督的职能,建立上情下达、下情上递的管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与的渠道,及时反映员工心声,调动员工的积极性和创造性。为领导了解民情,职工参与企业管理,集中职工集体智慧搭建了坚实的平台。今年,依据《职工代表大会条例》按规定程序,

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