劳动和社会保障概论2009年考试题

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1、全国2005年10月高等教育自学考试社会保障概论试题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．《中华人民共和国劳动保险条例》颁布的时间是（　　　）A．1949年 B．1950年C．1951年 D．2000年2．根据被保险人的实际收入征收同一百分比的保险费是（　　　）A．固定比例制 B．等级比例制C．差别比例制 D．累进费率制3．大多数国家规定，生育保险的收入补偿为女性劳动者生育前工资的（　　　）A．60％ B．70％C．8

2、0％ D．100％4．改革开放后，我国制定的第一部失业保险方面的法规是（　　　）A．《救济失业工人暂行办法》 B．《国营企业职工待业保险暂行规定》C．《国有企业职工待业保险规定》 D．《中华人民共和国劳动法》5．我国失业职工工龄为1年以上不足5年者，可以领取失业保险金的期限最长为（　　　）A．12个月 B．16个月C．18个月 D．24个月6．目前，我国的工伤保险制度实行（　　　）A．有过失补偿原则 B．雇主责任补偿原则C．无责任补偿原则 D．雇主过失补偿原则7．我国公费医疗保险的经费来源于（　　　）A．职工标准工资的一定比例 B．职工工资总额

3、的一定比例C．财政拨款 D．职工福利经费8．社会保障体系中保障水平最高的是（　　　）A．社会保险 B．社会救助C．社会优抚 D．社会福利9．标志社会保障制度萌芽的法律是（　　　）A．《济贫法》 B．《新济贫法》C．《社会保障法》 D．《医疗保险法》10．下列不属于福利国家特征的是（　　　）A．福利支出基本由企业和政府负担 B．保障水平比较高C．保障全体社会成员 D．强制个人缴费21．目前，世界各国退休年龄变动的趋势是（　　　）A．退休年龄不变 B．提高退休年龄C．降低退休年龄 D．自愿选择退休年龄22．多数国家享受养老保险的条件是（　　　）A．

4、单一条件 B．复合条件C．无条件 D．绝对条件23．在工业化以前，贫困救助是（　　　）A．制度化的 B．以工代赈的C．非制度化的 D．生产自救的24．关于现代救助管理的说法不正确的是（　　　）A．有建立在科学基础上的专门机构 B．时有时无，时多时少C．对享受对象经过科学的审核和筛选D．管理人员受过专业教育25．英国社会救助制度采取的是（　　　）A．菜篮子工程 B．最低生活收入保障法C．补充收入保障法 D．生活补贴形式26．最早采用的社会保障形式是（　　　）A．养老保险 B．社会福利C．社会救助 D．社会优抚与安置27．国际劳工组织认为，在工业化

5、国家，享受最低生活水平保障的家庭和个人，是指收入相当于制造业工人平均工资的（　　　）A．10％ B．15％C．25％ D．30％28．美国确定“贫困线”的理论依据是（　　　）A．社会总产品分配理论 B．国际劳工组织的最低生活水平标准C．恩格尔定律 D．洛伦茨曲线29．社会保障制度的历史至今已有（　　　）A．50多年 B．80多年C．100多年 D．150多年30．社会福利的服务对象是（　　　）A．全体农村居民 B．全体城镇居民C．全体劳动者 D．全体社会成员二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中有二个至

6、五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31．我国失业保险停止给付的条件是（　　　21）A．领取失业保险期限届满 B．参军C.出国定居 D．重新就业E．被判刑 32．社会优抚的对象是（　　　）A．现役军人 B．复员退伍军人C．伤残军人 D．为国捐躯军人家属E．现役军人家属33．社会保险与商业保险的区别是（　　　）A．保障水平不同 B．保险性质不同C．实施方式不同 D．经营主体不同E．资金来源不同34．为确定未来养老金的需要总量，需要预测的指标有（　　）A．死亡率 B．利息率C．缴费率 D．生活消费指数E

7、．生产资料价格指数35．现役军官离退休安置工作的具体内容包括（　　　）A．生活待遇保障 B．规定安置去向C．住房保障          D．子女安排E．在民政部设立专门的离退休干部管理、服务机构三、名词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分）36．医疗社会保险制度37．失业38．社会救助39．基本退休金40．家庭福利四、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分）41．简述养老保险的特点。42．简述社会保障基金经办机构的职责权限。43．简述我国生育保险待遇给付的内容。五、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）44．某企业一位有10

8、年工龄的职工失业，当地社会救济金每月给付额是300元，如果按照社会救济金120％的标准计发失业保险金，请列出算式并计算该职工在失业保险给付期内最多可以