2013《安全等级鉴定》题库(带电部分)

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1、（带电专业）安全等级鉴定题库一、单选题共120题1、带电作业时人身与带电体的安全距离10kV---（）米。答案：AA1、B1、C1、D1A．0．4B．0．3C．0．22、带电作业时人身与带电体的安全距离66kV---（）米。答案：CA1、B1、C1、D1A．0．5B．0．6C．0．73、带电作业时人身与带电体的安全距离220kV---（）米。答案：AA1、B1、C1、D1A．1.8B．1.5C．1.24、等电位作业一般在（）kV及以上电压等级的电力线路和电气设备上进行。答案：BA1、B1、C1、D1A．10B．66C．2205、等

2、电位作业人员对邻相导线的最小距离66kV---（）米。答案：BA1、B1、C1、D1A．0.8B．0.9C．1.26、等电位作业中的最小组合间隙220kV---（）米。答案：CA1、B1、C1、D1A．1.8B．1.9C．2.17、等电位作业人员与地电位作业人员传递工具和材料时,应使用（）或绝缘绳索进行。答案：AA1、B1、C1、D1A．绝缘工具37B．金属工具C．高空抛物8、等电位作业人员在作业中严禁用酒精、汽油等易燃品擦拭（）及绝缘部分，防止起火。答案：CA1、B1、C1、D1A．接地体B．金属C．带电体9、带电清扫作业人员应

3、站在（）位置作业，应戴口罩、护目镜。答案：CA1、B1、C1、D1A．左侧B．右侧C．上风侧10、绝缘斗中的作业人员应正确使用（）和绝缘工具。答案：AA1、B1、C1、D1A．安全带B．接地线C．金属工具11、等电位作业法属于（）。答案：BA1、B1、C1、D1A．间接作业法B．直接作业法C．全绝缘作业法12、安全生产基本方针是：安全第一、预防为主、（）。答案：CA1、B1、C1、D1A．全面治理B．综合整治C．综合治理13、作业过程“三不伤害”指：不伤害自己，不伤害他人，（）。答案：BA1、B1、C1、D1A．不伤害设备B．不被

4、他人伤害C．不被设备伤害14、发生较大人身伤亡事故，重大电网、设备、火灾事故必须在（）内报国家电网公司。答案：AA1、B1A．1小时B．24小时C．三天3715、以“三铁”反“三违”，杜绝“三高”中，“三违”指：违章指挥、违章作业、违反（）。答案：BA1、B1、C1、D1A．安全规程B．劳动纪律C．技术规程16、在安全生产中贯彻（）的原则，对安全生产中做出突出贡献的集体和个人给予奖励，对于发生严重事故的单位、对工作严重失职、违章作业、违章指挥者给予重罚，情节严重、触犯法律者，提交司法部门追究其刑事责任。答案：AA1、B1、C1、D

5、1A．重奖重罚B．奖惩并重C．有奖有罚17、作业人员对《国家电网公司电力安全工作规程》应每年考试一次。因故间断电气工作连续（）个月以上者，应重新学习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。答案：AA1、B1、C1、D1A．3B．6C．918、高压电气设备是指电压等级在（）V及以上者。答案：CA1、B1、C1、D1A．220B．380C．100019、一张工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任（）。答案：CA1、B1、C1、D1A．工作班成员B．工作监护人C．工作负责人20、工作票由工作负责人填写，也可由（）填写。答案：BA1、B

6、1、C1、D1A．工作许可人B．工作票签发人C．工作监护人21、一个工作负责人不能同时执行多张工作票。若一张工作票下设多个小组工作，每个小组应指定小组负责人（监护人），并使用（）。答案：AA1、B1、C1、D1A．工作任务单B．工作票37C．分组工作票22、利用带电作业车、高处作业平台等进行高处作业时，高处作业平台应处于（）状态，车辆移动时，作业平台上不准载人。答案：AA1、B1、C1、D1A．稳定B．安全C．倾斜23、绝缘手套的试验周期为（）。答案：AA1、B1、C1、D1A．半年B．1年C．2年24、发生重大及以上事故、人身死

7、亡或重伤事故、恶性误操作事故、或造成严重影响的事故，实行“（）”制度。答案：BA1、B1A．事后汇报B．说清楚C．简单汇报25、梯子应坚固完整，梯阶的距离不应大于（）。答案：CA1、B1、C1、D1A．20cmB．30cmC．40cm26、第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间，以批准的（）为限。答案：AA1、B1、C1、D1A．检修期B．15天C．30天27、安全奖励基金用于()特殊贡献奖、专项奖等各种安全奖励。答案：CA1、B1、C1、D1A．月安全奖B．年安全奖C．百日安全奖28、安全工作的奖罚实行（）和物质奖励相结合、

8、批评教育与经济处罚相结合的原则。答案：AA1、B1、C1、D1A．精神鼓励B．大会批评C．通报处罚3729、（）发现有违反电力安全工作规程的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。答案：CA1、B1、C1、D1A．只有工作负责人B．只有单位领导C．