面向对象程序设计课程实习任务书

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1、面向对象程序设计课程实习任务书一、课程实习目的：面向对象程序设计课程实习是集中实践性环节之一，是学习完《面向对象程序设计》课程后进行的一次全面的综合练习。要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能；基本掌握面向对象程序设计的思想和方法；能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题，从而提高动手编程解决实际问题的能力。二、课程实习题目1）高校人事管理系统2）图书管理系统3）高校工资管理系统4）公司人员管理系统5）高校学籍管理系统三、课程实习要求：⑴选题：每位同学根据自己学号除以5所得的余数选择相应题号的课题，余数为0则选择第5题。换题者不记成绩。⑵根据自己对应的课题

2、完成以下主要工作：①完成系统需求分析：包括系统设计目的与意义；系统功能需求（系统流程图）；输入输出的要求。②完成系统总体设计：包括系统功能分析；系统功能模块划分与设计（系统功能模块图）。③完成系统详细设计：包括数据库需求分析；类层次图；界面设计与各功能模块实现。④系统实现：系统运行后的测试及使用说明。⑶按规定格式完成课程实习报告，将其打印稿(A4纸)上交给老师存档。⑷不得抄袭他人程序、课程实习报告，每个人应体现自己的个性设计。四、实习时间实习时间一周（第12周），周一到周四调试程序，周五集中检查。五、考核方式与标准采用实习表现情况、程序质量、实习报告相结合的考核形式：1、实习表现（2

3、0%）实习出勤情况及实习态度2、程序质量与创新能力（50%）最终完成的程序设计的工作量、质量、难易程度。3、课程实习报告（30%）报告的格式与内容。六、课程实习报告内容：封面内容摘要目录文档正文1、系统需求分析2、总体设计包括系统功能分析；系统功能模块划分与设计（系统功能模块图）。3、详细设计类层次图；各功能模块实现等4、系统实现系统运行后的测试及使用说明。5、实习总结与体会6、附录：源程序清单参考资料实习报告封面附后格式要求：1、纸张：用A4纸张，页边距一律为上、下2.5cm，左2.5cm、右1.5cm，装订线在左0.5cm，行间距取固定值20磅，字符间距为默认值。2、字体普通中文

4、字体要求为宋体，英文字体要求为TimesNewRoman。3、字号第一层次题序和标题用小三号黑体字，第二层次及以下题序和标题用四号宋体字，正文用小四号宋体。4、字数要求，除程序源代码外不少于3000字。《C++面向对象程序设计》课程实习学生姓名所在专业所在班级任课老师实习时间年月日课题1：高校人事管理系统（一）、课程实习题目：高校人事管理系统（二）、要求：1、基本要求：（1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计；（2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次；（3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法；（4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种

5、机制。2、创新要求：在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能。（三）、设计方法和基本原理：1、问题描述（功能要求）：某高校，主要人员有：在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。要求：（1）添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录；（2）查询功能：能根据编号和姓名进行查询；（3）编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储；（4）统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历

6、高职称人数）；（5）保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。（6）人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。2、问题的解决方案：根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤：（1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计；（2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系包括属性和行为；（3）根据问题描述，设计系统的类层次；（4）完成类层次中各个类的描述（包括属性和方法）；（5）完成类中各个成员函数的定义；（6）完成系统的应用模块；（7）功能调试；（8）完成系统总结报告以及系统使用说明书。课题2：图书管理系

7、统（一）、课程实习题目：图书管理系统（二）、要求：1、基本要求：（1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计；（2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次；（3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法；（4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。2、创新要求：在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能。（三）、设计方法和基本原理：1、问题描述（功能要求）：在图书管理系统中，要为每个借阅者建立一个