2015年河南选调生申论备考：从宏观、中观和微观层面提出对策

《2015年河南选调生申论备考：从宏观、中观和微观层面提出对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、www.huatu.com2015年选调生申论备考：从宏观、中观和微观层面提出对策申论对策题型，考生在作答时就同一个对策的提出，可有多个思路，提出对策归根结底是要解决好问题;至于那种思路更适合，方案更优，取决于题干和给定材料中涉及到的干系;华图网校老师给出以下建议，供参考。　　如：某省申论考题，人口普查——入户难的问题如何解决　　1、宏观方面：全国人口统计数据，关乎国家战略决策的制定等重大意义;也是为了促进社会经济健康持续发展，构建和谐社会、建成小康社会;　　要认真领会普查工作的精神，明确人口摸底的重大意义，

2、对所辖区域的工作开展作出整体计划，明确任务。　　2、中观方面：中观是介于宏观和微观之间，宏观是在一定范围内一般要借助于中观，经过中间转化，才能在微观得到实现;就本例题从中观这个层面而言，要让参与普查的人员有高度的责任意识，忧患意识，敬业精神，人口普查利国利民，这也是一种责任，是一种挑战和锻炼的机会。　　要贯彻精神，做好必要宣传、人员协调、人员招募、人员培训等工作，准备相应的预案;调动人员积极性，动员市民广泛参与并积极配合，确保落实到位，完成任务。　　考生需要注意的是，在讲述这些情况和重大意义是既要有高大上的内

3、容，也要有生活中的事例来增强说服力，最好招募有经验的工作人员，并将经验分享给大家，且做好相互配合工作，遇到特殊情况，齐心协力，找出更适合的人去沟通、解说;人都是不同经历、个性等因素，每个人的优势也不一样，要用其长，更需要大家团结一致向前看，避免假大空，难以执行。国家公务员

4、事业单位

5、村官

6、选调生

7、教师招聘

8、银行招聘

9、信用社

10、乡镇公务员

11、各省公务员

12、政法干警

13、招警

14、军转干

15、党政公选

16、法检系统

17、路转税

18、社会工作师www.huatu.com　　3、微观方面：在执行过程中要具体问题具体分析加以解决;对于有抵触情绪，担

19、心信息被泄露，不让进门等情况，需要说服、劝导、宣传等;对于人户分离，人在其他城市，面对出租户无法找到房东或不愿意告诉的等各种情况，就需要将原则性与灵活性相结合。　　考生给出的对策要在具体实施中可操作，避免假大空;在微观层面的可操行直接关系到能否完成任务，实现目标。比如：如果你(普查员)进入某社区敲开老大妈、老大爷的门，并告诉他们人口普将查利国利民，关乎国家、关乎千家万户，那么这个老大妈、老大爷也未必让你进门或者配合你的工作。　　普查员是为民服务的，要有服务意识，也要以朴实的语言或者说更容易让居民接受和认可的方

20、式来沟通;如：普查人员换个沟通的方式说：老大妈、老大爷，人口普查确实是国家制定政策的一项重要依据，也是便于完善社区服务，国家养老制度的完善，制定政策，更合理的配置资源，使更多的人收益等，这项工作看似和您没什么直接关系，实际上关系到我们每一个的切身利益;并且展示相应的工作证件、说明社区等人员的身份，也可讲述左邻右舍如何配合的例子;相比这样的方式更容易让居民理解和接受，也会提高居民的参与度与重视程度，对提升我们普查工作的质量及信息有效性、准确性等有积极地现实意义;考生深刻理解提出对策归根结底是要解决好问题，把事情

21、办好，让评委感受到你提出的对策也是人无我有，人有我优!　　总之，考生提出申论对策，运用宏观、微观层面提出对策时，要有大局意识，全局观，又要处理好局部矛盾与利益，着眼于长远发展，立足当前工作。微观是宏观的基础，微观不能脱离宏观的框架，同时宏观也是从微观中建立起来的，如：做好本次人口摸底工作，虽是在不同个局部实施完成的，每一个城市，一个社区，甚至是局部的单个家庭的人口摸底工作也事关大局，局部工作是整体的有机组成部分，考生要辩证的理解宏观、中观与微观的关系，以便提出行之有效的对策。国家公务员

22、事业单位

23、村官

24、选调生

25、

26、教师招聘

27、银行招聘

28、信用社

29、乡镇公务员

30、各省公务员

31、政法干警

32、招警

33、军转干

34、党政公选

35、法检系统

36、路转税

37、社会工作师www.huatu.com国家公务员

38、事业单位

39、村官

40、选调生

41、教师招聘

42、银行招聘

43、信用社

44、乡镇公务员

45、各省公务员

46、政法干警

47、招警

48、军转干

49、党政公选

50、法检系统

51、路转税

52、社会工作师