党建工作总结(长坪)

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1、万州长坪府文〔2009〕90号签发人：邓天安中共重庆市万州区长坪乡委员会关于2009年度党建工作总结万州区党建办：一年来，我乡党建工作在区委党建办的正确领导下，强化措施，认真贯彻落实各项指标，以区委“强作风、保增长”和深入学习实践科学发展观主题活动为契机，坚持为民、务实、清廉、高效的工作作风，较好地完成了下达的各项目标任务，现将我乡2009年党建工作的自查情况报告如下：一、宣传工作及精神文明建设。（一）宣传工作。全面完成了上级及相关部门、单位下达的党报党刊订阅任务。“七一”5前夕，组织职工学习了国务院3号文件精神，使与会同志对3号文件精神实质有

2、了更加透彻准确的理解和认识。7月28日，我乡举办了1次区委三届七次全会精神宣讲课，由区委党校肖老师主讲，全乡机关干部、村居干部、乡属单位、企业负责人共60余人聆听了宣讲课。全体干部全面了解了全会的重要意义、目标任务、工作重点及工作措施。这既是一次文化知识普及课，更是一次统一干部思想，鼓舞干群参与文化建设的动员课，为我乡文化建设吹响了号角。信息工作进一步得到加强，全年向区委、区府刊登简报信息70则，被采用12篇。（二）精神文明建设。领导班子成员坚持每月进行一次中心组学习，每月底进行职工政治学习,开展了“学习型领导班子”的创建活动，组织了机关职工及

3、村干部外出考察学习,开阔视野；狠抓了思想政治工作，建立健全了相应的工作制度；精神文明建设和未成年人思想道德建设工作的机构健全，制度完善，工作落实效果好。多形式开展了庆“三八”、“五一”、“七一”、“八一”等庆祝活动，营造了稳定和谐社会氛围。二、组织工作。深入开展万州区“强作风、保增长”和深入学习实践科学发展观活动，制定了整改方案，落实整改措施,对存在的问题进行了全面整改,建立健全了机关干部目标考核内容及考核办法，定期定点开展了学习教育活动。加强基层组织建设,认真推进了党务公开,召开“七一”表彰会,评比表彰了先进党支部、党员；建立健全党员教育管理

4、机制，深入推进了“双培双带”活动的开展，按照党员发展“十六”字方针要求，审批转正党员5名，新吸收预备党员9名，入党积极分子335名。认真贯彻落实《干部学习教育工作条例》，定月进行干部职工理论学习，举办了机关、村（居）干部业务培训，提高了干部政治理论水平和业务水平，加强了干部队伍建设；搞好离退休干部的管理，每人订阅了1份老年报等报刊，组织开展了“重阳节”、春节慰问活动；按时完成了干部、人事编制等报表统计工作，做到准确无误。2009年，村级公共服务中心已建成的加强对内部硬件软件配置，同时今年新建公共服务中心2个，分别为大树村和中兴村。农村党员干部现

5、代远程教育站点已配置完成5个，还有一个村按组织部要求也准备在最近建设完成站点工作。三、统战工作。认真宣传贯彻落实了党的统战政策，完成了归侨、侨眷、台属的普查统计工作；建立健全统战工作机构，安排了一名分管领导和一名工作人员，做到了工作、人员、经费三落实。认真开展“真懂、真信、真走”中国政治发展模式主题活动。认真贯彻民族、宗教、对台、侨务等工作方针、政策。四、联系群众服务基层工作。构建城乡统筹基层党建新格局，建设“六大体系”进展情况。年初乡党委与全乡基层党组织签订责任书，落实全年基层党建工作，发挥基层党组织先锋模范作用。城乡党支部手拉手活动成效明显

6、，全乡有4个村分别与区级4个部门结成了对子，在资金、项目和工作管理上给予了很大的支持，帮扶资金达50余万元，办培训班3次，培训200人。村、社区基层党组织联系服务群众“三项制度”落实情况。加大宣传村、社区干部走访群众制度。5加强对基层党组织管理，深化干部联系群众工作，为民服好务，处理群众纠纷，接待群众信访有记录，有群众的评价。“干部群众面对面”赶场便民服务，班子成员作为场点现场办公负责人，每次活动一般不少两名副职领导，同时由各办站所业务骨干组成便民服务队伍，建立首接责任、承诺服务、限时办结等制度。落实“三进三同三个一”活动的开展情况，加强干部群

7、众联系，深入基层，深入农户，与农民同吃同住同劳动，开展交心谈心，与农民兄弟打成一遍，倾听他们的呼声，帮助解决其实际生活生产中遇到的困难问题。五、党风廉政建设。一是加强领导，责任到人，确保了分工责任制落到实处。成立以党委书记任组长，乡长和纪委书记任副组长的党风廉政建设和反腐败责任制领导小组。将27项党风廉政建设和反腐败分工责任制分别落实给每位分管领导，做到责任分工明确化。二是强化宣传，坚定信念，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强制度建设，从源头上预防腐败。加强对移民资金、救灾资金和扶贫资金的管理使用做到了三公开，使群众关心的热点领域置于人民群众的监

8、督之下；加强对工程招投标管理，严格实行了公开招投标；加强机关内部管理，分别出台《机关用车管理制度》、《机关工作人员考核办法》等加强机关财务、作风建设，