开拓创新,转换思路,持续开展女工工作

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1、开拓创新，转换思路，持续开展女工工作——机械工程学院2015年度女工工作汇报2015年机械工程学院女工委在校女工委的关心、指导下，在学院党政工领导的大力支持下，团结、带领全院46位女教职工立足岗位、努力工作，为学院的和谐发展做出了积极贡献。一、加强理论学习，提高思想道德素质。本年度组织学院女工委员，学习传达了郑州大学工会委员会“关于开展庆祝‘三八’国际劳动妇女节系列活动的通知”精神及郑州大学工会委员会文件“郑州大学工会2015年工作要点”文件，并以此作为布署、安排我院全年女工工作的指导。二、丰富活动载体，关心基层女职

2、工权益。机械学院有女职工46人，占全院职工人数的31﹪，46位女职工中，教授4人、副教授15人。机械学院女职工承担了教学、科研和管理的三重职能，是学院工作不可缺少的主要力量。调动和发挥好女职工的积极作用，维护女职工的合法权益，让女职工安心快乐地工作和生活是机械学院女工委工作的重中之重。2015年度完善女工工作机制，规范女工工作制度，加强女工工作信息交流。本年度共向校工会女工委投稿11篇，及时向上级反映女工的思想和工作状况；认真组织我院女教职工参加校女工委举办的“四个一”读书活动。我院女工委杨岚老师参加我校“四个一”读

3、书活动，并投稿一篇“读《雅舍小品》有感”，我院女工王欢老师参加我校“三八”书香活动，投稿一篇《弘扬正能量弘扬中国梦》，获得优秀论文二等奖，我院女教工积极参加“推进法治建设，共筑中国梦”女性维权论坛有奖征文活动，杨岚老师投稿一篇《浅议“单独二胎”政策背景下妇女就业所受到的影响》，并获得优秀论文二等奖；3积极组织女职工参与学院民主管理事务，保障女职工参政议政、民主管理学院事务的权利。学院职称评定委员会每年都有女职工代表一名。组织女职工参加学院教职工代表大会，保证教代会中女代表的比例，她们认真履行代表的职能，积极建言献策，

4、参与讨论和审议大会的各种文件。2015年度参加校女工委为女职工办理的特殊疾病保险，积极组织女职工按时参加校工会安排的体检；给我院生活困难的女职工送去精神上的关爱，并为其申请困难补助；及时慰问和探望生病生孩子住院的女职工，并送去娘家人的慰问和礼品；关爱单身职工，组织我院单身女教工参加中秋节联谊会；逢年过节，为女职工发放节日慰问品，并组织姐妹们参加院女工委组织的形式多样的文体活动；帮助女职工处理好工作与家庭关系，体现了娘家人的关爱。三、鼓励女工建功立业，努力推进女工工作创新发展本年度我院女职工张琳娜、张爱梅老师获得“教龄

5、三十年”荣誉称号，王丽雅、杜社娟老师别评为“郑州大学优秀党务工作者”，张瑞老师荣获郑州大学优秀班主任称号，王双华老师荣获教学优秀奖一等奖，高琳、余露露老师被评为“郑州大学三育人先进个人”，铁瑛、王婷婷老师被评为“郑州大学优秀党员”，武红霞老师获得郑州大学讲课大赛三等奖，王婷婷老师在校健走比赛中获得女子第七名的好成绩，她们争先创优，在教学和科研工作中取得了骄人成绩。四、增强女工凝聚力，组织开展各项女工活动按校女工委下发的“关于庆祝‘三八’国际劳动妇女节的通知”精神，研究、制定我院女工委2015年三八节活动计划，认真开展

6、我院“三·八”节活动：①庆三八男女教工跳棋争霸赛；②为全院女教职工发放三八节纪念品一份。下半年我院女工委接受院工会的委托，举办了“机械工程学院第二届摄影大赛”，为获奖老师与参赛老师颁发了奖品与获奖证书。2015年4月至6月，我院女工委积极响应学校校庆文艺活动比赛的通知，组织女教工排练小合唱“老师我想你”，并参加了合校十五周年校庆文艺汇演，获得三等奖的好成绩。2015年10月至11月，组织我院女教工3参加学校教职工乒乓球比赛，获得了女子团体第五名的好成绩。学院的“教工之家”每周二、四下午继续专门为女职工开放，我院女职工

7、在里边跳操、打球、打牌、谈心等。大家在活动中得到了身心上的放松，也在活动中进一步拉近了姐妹之间的感情，增强了我院女职工的凝聚力。回顾2015年的女工工作，我们取得了一些成绩，但和其他先进院系相比，我们还有差距要迎头赶上。2016年我们将会以科学发展观和“十八大精神”为统领，继续开拓思路，扎实工作，为促进我校女工工作，构建和谐校园做出新的贡献。3