集团精英拓展方案

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1、XXXXXXXXXXXXX集团精英拓展方案拓展时间：XXXXXXXXXX；参与人员：集团全体员工；拓展教练：XXXXXXXXXXXXXX拓展场地：沙滩场地；拓展目标1、体验团队的力量，增强团队归属感，加强团队凝聚力2、提高团队成员的责任心和团队归属感3、提高工作激情，激发个人潜能4、实现自我完善，鹰一样的个人，雁一样的团队5、通过军事化拓展训练，提高团队整体执行力。拓展项目：破冰起航（由拓展教练完成）。1、热身项目2、队员自我介绍（闪亮登场）3、介绍培训：培训主要内容、特点及要求4、分队（所有队员分为N组，并完成以下内容）每队1名培训师全程跟队。（1）队训队训须体现我们的核心价值理念（2）

2、队名、队徽、队歌：此三项任务的创作需能反映出学员的精神风貌。（3）队长的选举：自我推荐、举手表决，选出你心目中真正具有领导力的队长。5、展示分队成果（1）展示队训：为什么你选这个队训？您认为您所选的队训代表什么意思？你为你所选的队训感到骄傲吗？（2）展示其他团队建设成果。一、地雷阵时间：15～30分钟 人数：至少12人，越多越好。 道具：每对参赛者一块蒙眼布。两根约10米长的绳子(30英尺)。 一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏 中的“地雷”。 概述：这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。它有助于建立小组成员间的相互信任， 促进沟通与交流。 目的

3、：1．建立小组成员间的相互信任。 2．促进沟通与交流。 3．使小组充满活力。 步骤：1．选一块宽阔平整的游戏场地。 2．安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非 常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到 的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。3．让每个队员找一个搭档。 4．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 5．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 6．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

4、7．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。 他的同伴后退到他身后两米处。 一、南辕北辙时间：15～30分钟 人数：不限 道具：(每个队员)·一个眼罩。 概述：这是一个在队友之间建立信任的绝妙游戏。 目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．培养团队精神。 步骤：1．让大家互相结为搭档。2．每组搭档发一个眼罩。 3．把大家带到场地的一端，在场地另一端选一个物体作为目标。 4．每组搭档中一人蒙上眼罩，另一人跟在身后，防止他绊倒或撞上某些障碍物。 但是他不能给蒙眼睛的搭档指路或做任何暗示告诉他该向哪里走。当蒙住眼睛的 搭档觉得到了那个目标停下来时，两个人都停下，取下眼

5、罩，看距离最终目标到 底有多远。 5．两个搭档转换角色，重复游戏，直到所有人都蒙过眼罩为止，询问他们为什么大多数队员距离最终目标那么远。 6．给每组搭档再发一个眼罩。让他们仔细观看前方的目标后，都蒙上眼罩，挽着 胳膊或携手一起走向目标。一定要用相机给他们拍些大特写，留作纪念。 7．当他们发现两个人的行动并不比单个人好多少时，建议所有队员联合起来尝试 一次。让大家仔细观看目标所在地之后，都蒙上眼罩携同向目标进发，队员们感 觉到达目标后全部停下。8．当所有队员都停下后，每人都指向自认为目标所在的方向。同时，用另一只手 拿下眼罩。 9．现在向大家解释为什么这个游戏叫南辕北辙——这是因为放在极地的

6、指南 针可以指向很多方位作为南方。谈到这个游戏，虽然每个人对目标在哪儿都有自 己的想法，但是团队作为一个整体比前面的单个人或一组搭档还是更能接近目标。 讨论问题示例：·为什么最终整个团队比单个人或一组搭档更靠近目标? 安全：保证地上没有障碍物绊倒队员。 变通：队员们倒退着走向目标 一、信任背摔时间：1个小时以上，取决于参加人数的多少。 人数：12—20人。 道具：一个1．5～1．8m高的平台(如果没找到平台。可以用梯子或者树桩代替)。概述：几乎每一个户外培训小组都可以参加这个游戏。它表面上看起来很吓人，但是如 果队员动作规范，实际上是相当安全的。 目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．使

7、队员挑战自我。3．发扬团队精神，互相 帮助。 步骤：1．游戏开始之前，让所有队员摘下手表、戒指以及带扣的腰带等尖锐物件，并 把衣兜掏空。 2．选两个志愿者，一个由高处跌落，另一个作为监护员，负责管理整个游戏进 程。让他俩都站到平台上。 3．让其余队员在平台前面排成两列，队列和平台形成一个合适角度，例如垂直 于平台前沿。这些人将负责承接跌落者。他们必须肩并肩从低到高排成两列，相 对而立。要求这些队员向前伸直胳膊，交替排列，