最新山东省建筑施工企业安全管理体系动态考核标准

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1、建筑施工企业安全管理体系动态考核标准一、汇总表：企业名称资质类别及等级安全机构负责人单位负责人企业地址安全生产许可证编号联系电话企业安全管理体系考核施工现场安全管理体系考核（在对应项目打√）1234567891011安全生产管理制度（10分）安全生产投入（15分）安全生产管理机构设置（5分）三类人员安全生产考核（20分）特种作业人员配备（10分）安全教育培训（5分）办理工伤保险及意外伤害保险（10分）施工起重机械设备检测合格证明（5分）职业危害防治措施（5分）危险性较大工程、分部分项工程及重大危险源监控措施（

2、10分）生产安全事故应急救援预案及演练记录（5分）考核实际得分合格□基本合格□不合格□检查结论合格□基本合格□不合格□（在对应项目打√）检查人员姓名：（主管部门）执法证书编号：检查时间年月日受检（自查）单位负责人（签字）受检（自查）时间年月日姓名：（主管部门）执法证书编号：-13-2-1：安全生产管理制度序号评价项目检查评价方法应得分评分标准扣减分数实得分数1本企业部门设置及管理人员花名册查有关文件5未根据企业管理特点设置部门的，扣5分；部门设置不真实的，扣1-5分；未建立管理人员档案的，扣5分。2建立安全生

3、产责任制度查有关文件和责任书文本20未按规定建立安全生产责任制度的，扣20分；安全生产责任制度不健全的，扣5-10分；安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5-10分。安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存档的，扣20分。3制定安全生产管理目标15未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目标）的，扣15分；安全生产管理目标未分解的，扣5-15分；安全管理目标未落实或未执行的，扣5-15分。4实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目标责任书5未签订安全生产目标责任书的，扣5分

4、；目标责任书签订不全的，扣1-5分。5领导带班制度查有关记录和现场20节假日工程项目无企业领导轮流值班的，扣20分；工程项目无项目部领导带班的扣20分。6各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制查看文件和现场15各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立的，扣15分；各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实或未得到明确的，扣5-15分。7内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标5合同中未制定安全生产管理职责和指标的，扣5分；职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的，扣1-5分。8建

5、立安全生产奖惩考核制度查有关文件5未建立安全生产奖惩考核制度的，扣5分；安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣1-5分。9安全生产奖惩考核制度落实情况查有关记录5未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣5分；安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣1-5分。10对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制查看文件和现场5总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的，扣5分；专业承包未制定劳务分包管理办法的，扣5分；劳务企业未制定现场管理办法的，扣5分。检查项目小计100-13-2-2：安全生产投入序号评价项

6、目检查评价方法应得分评分标准扣减分数实得分数1安全生产资金保障制度查有关文件15未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收等内容）的，扣15分；安全生产资金保障制度不健全的，扣5-10分；安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的，扣5-10分。2安全生产资金使用的年度计划10未制定安全生产资金使用年度计划的，扣10分；未实施安全生产资金使用年度计划的，扣10分；年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣5-10分。3安全教育培训专项资金查有关文件和管理流程及资金实际使用的发票15未设立安全教育培

7、训专项资金的，扣15分；安全教育培训专项资金使用不到位的，扣5-10分。4企业安全生产措施费用使用记录20未落实安全防护用品资金的，扣20分；未建立安全生产资金使用记录的，扣5-15分；企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全措施费用、安全教育培训）不齐全的，扣5-15分。5各施工现场安全费用使用记录抽查施工现场20施工现场未落实安全生产措施费用的，扣20分；安全生产措施费用未专款专用的，扣5-15分；施工现场无安全费用拨付、使用记录的，扣5-15分。6建设单位措施费用凭证10未取得建设单位措施

8、费用凭证的，扣10分。7安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定要求查企业管理台帐10未达到的，扣10分。检查项目小计100-13-2-3：安全生产管理机构序号评价项目检查评价方法应得分评分标准扣减分数实得分数1安全生产管理机构查管理文件20未建立专门安全管理机构的或未明确安全管理机构负责人的，扣20分。安全管理机构负责人不具备相关资格的，扣10分。总承包特级、一级建筑施工企业安全管理机构专职负