干部培训会讲话以柱稿

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1、干部谈话会讲话同志们：过去的2009年是张家坡镇教育体育事业得到长足发展的一年，是各项工作努力奋进取得优异成绩的一年，在新旧交替之际，我们召开全镇教育干部会议，有其重要意义，今天我们召开这样一个会，既是教育干部调整后召开的一次干部谈话会，也是加强全镇教育干部队伍建设，开创教育体育工作新局面的动员会。我主要谈四个方面的问题：一、认真总结过去，充分肯定干部在过去一年中发挥的重大作用2009年，全体干部凝神聚力，团结一心，带动全体教师共同努力，全镇教育体育重点工作取得了突出成绩，得到了上级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉：建筑面积为1400平方米投资150万元的的

2、中心学校食堂餐厅按时交付使用，并于11月份创成淄博市示范性食堂；中心学校在资金紧张的情况下，加大投入，改造了校舍，新购供暖锅炉和供水锅炉，高标准新建实验室4个，更换了教学楼、公寓楼门窗。全镇教师实现人手一机，信息化水平迅速提高。在镇党委政府的重视支持下，建立和完善了振华基金奖励机制，每年投入数万元奖励优秀教师、优秀班主任、优秀学生，帮扶特困生。学生辍学不再是制约学校教学质量的因素，中心学校学生辍学问题得到根本扭转。以学生管理为切入点，深化学校内部管理，实行领导带班和封闭式管理，学生行为习惯有了新气象，学校管理有了新的起色等等。这些成绩的取得，离不开全体教育干部

3、的智慧和力量，离不开全体干部团结一致、奋力拼搏的优良作风。9近两年来，全镇教育干部与教体办保持高度一致，自觉遵守教体办制定的各项规章制度，服从教体办的安排，在各项教育体育工作中，发挥了巨大的领导作用，全镇各项工作出现蒸蒸日上的好势头。具体表现在：教育干部的精神面貌焕然一新，彻底摆脱了过去沉闷浮躁的习气，各级教育干部精神轻松，活泼乐观，积极向上；教育干部出现团结一心的新气象，在几项重大的迎查工作中，各级干部摆正位置，服从工作安排，按时高效的完成负责的工作任务；教育干部的责任意识明显增强，对自己分管的工作，计划早，打算早，部署快，督促落实得力，尽职尽责，力求尽善尽

4、美。总之，过去一段时间以来，我镇的教育干部能够认清形势，自我加压，加强业务学习，对自己高标准、严要求，在各自的工作岗位上奋发有为，取得了较好的成绩。二、深入自我剖析，深刻认识到干部队伍中存在的不足1、定位不准，服从意识不够。服从领导就是最大的讲政治，作为一个干部，首要的一点就是要讲政治，这是我们做好各项工作的基础，也是实现一个人价值的前提。但是我们一些干部，对领导安排的工作，阳奉阴违，当面一套，背后一套，致使工作不力，个人形象受损，有些干部还意识不到这种行为的负面影响，一味我行我素，这种情况下，损失最大的还是个人。2、遇事推诿，工作责任心不强。责任心是干好工作

5、的保证，遇事敷衍了事，互相推诿扯皮，在我们的干部队伍中，不是少数，这是导致我们工作滞后的重大原因。当工作出现失误时，没有一个干部勇于承担责任，反而极力推脱，惟恐对自己不力。2010年，教体办确定为“责任落实年”9，进一步实施干部问责制，工作被动、工作失误，是谁的责任，一查到底，采取行政手段，问责到底。3、怕承担责任，遇事谨小慎微。不够大胆泼辣，致使工作滞后。在领导的位子上，没有负起领导的责任，怕得罪人，怕保不住位子，就是不怕工作没有成绩。对分管的工作，不是努力开拓创新，放开手脚抓起来，却一味避让，对工作不下深水，就像蜻蜓点水一样，得过且过，没有魄力。4、工作粗

6、放，不细致，不扎实。对待工作粗枝大叶，工作停留在应付上级检查或者满足于交作业。对自己分管的工作不是认真细致的去研究，接到任务后，随便的安排到科室人员那里，就不管不问了，对工作缺乏应有的敏感和细致。5、不善于学习，满足于以往工作经验。对科室业务一知半解，不是扑下身子，认真研究，细心琢磨，而是浮在面上，深入不到工作中去。这种现象大有人在，很多干部都是在原有位置上工作多年，以为年年工作相似，就是那么回事了，凭老经验、老办法对待工作。这种态度，不适应新形势，不适应新要求，必定会被淘汰。三、教育干部应具备的素质和能力（一）内强素质是干好工作的基础一要讲政治。对各种违背原

7、则的事，对各种小道消息要坚决抵制。应该说，我们绝大多数干部都忙于工作，但不可否认，也有一小部分人，热衷于瞎编事体，打探消息，有些干部9对这些现象视而不见，这都是不讲政治纪律的表现。孔子说过，君子敏于事而慎于言。作为领导干部更应该做到没有把握的话不说，没有把握的事不做；不能随大流，瞎掺和。要维护大局，增强团结。要通过正常渠道、正常程序反映自己的意见和建议，不犯自由主义，当面不说，背后乱说；会上不说，会下乱说。这些都是组织纪律所绝不允许的。在这里，我郑重强调，对于那些热衷于造谣生事、有损学校和个人声誉的人，一经发现查实，要严肃处理，绝不姑息。二要讲学习。一个人的道

8、德情操、能力水平，不是与生俱来的，归根