宜春职业技术学院

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1、宜春职业技术学院2016年专任教师招聘方案为适应学校快速发展、解决专任教师紧缺问题，经学校研究，拟面向社会公开招聘专任教师14名，现将招聘方案公告如下：一、招聘原则1坚持科学设岗、按需设岗、按岗招聘的原则。2坚持德才兼备、择优录用的原则。3坚持公开、平等、竞争的原则。二、组织领导学校成立招聘领导小组，办公室设人事处，校人事处负责具体招聘工作，校纪检监察室全程监督参与招聘工作。三、基本条件1拥护中国共产党的领导、热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德。2取得符合招聘岗位要求的学历、学位。3毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2016年7月31日。4身体健康。

2、5符合招聘岗位所需的其他条件。四、招聘专业名额及条件专业学历层次及要求人数中药学全日制硕士研究生、30岁以下1人医学检验全日制硕士研究生、30岁以下1人护理全日制硕士研究生、30岁以下2人病理生理全日制硕士研究生、30岁以下1人历史全日制硕士研究生、30岁以下1人地理全日制硕士研究生、30岁以下1人临床医学全日制硕士研究生、30岁以下1人英语翻译全日制硕士研究生、30岁以下1人行政管理全日制硕士研究生、30岁以下1人音乐学（钢琴方向）全日制硕士研究生、30岁以下1人思想政治教育全日制硕士研究生、30岁以下1人金融与投资全日制硕士研究生、30岁以下1人国际贸易全日制硕士研究生、30岁以下1人

3、五、招聘方法（一）报名应聘人员须填写应聘人员报名登记表，携带居民身份证、简历、学历证书及各种获奖证书原件及复印件各1份到学校人事处（科技综合楼1003）报名登记。报名时间：5月31日—6月6日。根据物价局审核标准，缴纳报名考务费100元/人。招聘领导小组根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。应聘者要对自己所填写的内容负责，一经发现有虚假行为将取消其考试资格。咨询电话：0795—3203884林老师：18370563766。（二）考试1、考试时间：2016年6月8日。2、考试方式：本次考试采取笔试、面试、说课的形式进行。（笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的3

4、0%，说课成绩占总成绩的40%）（三）体检与考核（1）根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理。（2）体检合格者拟作为录用人选，须提供相关资料原件，供校人事处对资格条件、政治思想、道德品质等方面进行考核。（四）公示和录用拟录用人员名单在本校网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核胜任的，正式录用并办理上编手续。试用期满后，经考核不符合本岗位要求的，解除试用合同。宜春职业技术学院2016、5、30