人事代理协议书正本

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1、事人事代理协议书代RENSHIDAILIXIEYISHU理协议书○○○○○○人才市场人事代理协议书编号:甲方（受托方）：_____________________________乙方（委托方）：_____________________________为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，加快人事管理社会化进程，推动企事业单位转变用人机制和深化人事制度改革，使人事工作更好地为经济建设服务，根据国家和省、市有关政策规定，经双方协商，签定协议如下：一、本协议自签定之日起，甲方为乙方设立人事代理专户。二、人事代理内容：(一)受托代为乙方招聘、引进各类专业技术人才和管

2、理人才；(二)负责办理乙方聘用人才的人事调动手续和大中专毕业生就业手续；(三)管理乙方委管人员的档案，负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档和保管，办理查阅和转递，并出具有关人事证明；(四)保留乙方委管人员原有身份的人事关系和工资关系，按照国家有关政策规定调整、记载档案工资、计算工龄及办理大中专毕业生转正定级手续;(五)办理乙方委管的各类专业技术人员初聘专业技术职务任职资格手续,组织申报晋升专业技术职务任职资格的考评；(六)按照有关规定，为乙方推荐选拔国家、省、市各级有突出贡献优秀专家和享受政府津贴人员；(七)管理乙方及其委管人员的党团组织关系;(八)受托为乙方接收的外

3、地生源大中专毕业生代办落户；(九)代理乙方与其委管人员的聘用合同鉴证手续；(十)按照有关规定，受托代理乙方及其委管人员的社会养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金及各类商业保险；(十一)办理乙方委管人员因公、因私出国（境）政审及相关手续；(十二)受托开展学历教育、岗位培训、继续教育培训以及人才素质测评、人才资信调查；(十三)为乙方提供人事政策、法规的宣传、咨询服务；(十四)受托为乙方进行人才规划，制定建立新型人才力资源管理制度服务；(十五)其它相关代理事宜。三、甲方接受乙方委托，就第二条____________________________款内容，按有关政府规定，

4、为乙方开展人事代理业务。四、本协议有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。协议期内，乙方未经甲方同意，不得擅自委托其他代理机构受理本协议内委托甲方代理之相同业务，否则，甲方有权中止人事代理关系。五、人事代理服务收费：(一)甲、乙双方签订人事代理协议时，甲方向乙方收取人事代理服务费________元，以后每次续签协议时，另收取代理服务费_______元。(二)甲方在开展人事代理业务时，乙方全权委托甲方代理第二条中任一款内容，根据双方协议，由甲方另向乙方收取专项代理服务费。六、甲方

5、除开展上述人事代理工作外，不负其它管理责任。七、本协议未尽事宜，通过双方协商解决。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。补充条款：(一)(二)(三)甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人：负责人：(签字)（签字）年月日年月日续签人事代理协议根据甲方的要求和乙方的需要，双方同意续签代理协议________年。从______年______月______日至______年______月______日止。经协商变更原协议条款内容或增加原协议未尽事宜如下：甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）年月日年月日代缴社会保险补充协议甲方（受托方）：乙方（委托

6、方）：一、甲方受托代理乙方职工缴纳社保金及其相关手续，办理中一切工本费用由乙方支付；二、乙方向甲方提供参保所需相关资料，并保证资料的真实、合法、有效性；三、乙方参保人发生变化（工资异动、人员变更）应及时书面通知甲方，同时协助甲方办理变更手续；四、乙方应确保参保人员的当月保险金于上月25日前划付至甲方指定帐户，若有欠付，由此引发的一切责任均由乙方承担；五、甲方向乙方收取代理服务费60元/人/年，不足壹年按壹年计算。甲方（盖章）乙方（盖章）年月日年月日人事代理委托函附件一武汉市江政人才市场：我单位属于_____________________性质的企业（事业、社会团体），

7、为进一步深化单位内部人事制度改革，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，以适应市场经济发展的需要，特委托贵市场为我单位提供人事代理。单位盖章年月日附单位有关材料：1、营业执照副本或批准文件的复印件；2、法人代表身份证复印件人事代理单位基本情况调查表填表单位（盖章）附件二单位基本情况名称性质地址邮编负责人人事联系人联系电话员工总数档案托管数有技术职称人数有学历人数高级中级初级大学以上大专中专人才需求情况需求专业类别年龄学历数量其它要求毕业生在职人员备注