有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准

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1、有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：考评类目考评项目考评内容标准分值评分标准自评/评审描述实际得分一、方针与目标1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。　按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。4无年度安全生产目标与指标

2、计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。　1.2监测与考核根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。4无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。　按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。10无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。　定期对安全生产目标的完成

3、效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。8未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。　小计30得分小计建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。5无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣2分。　—74—二、组织机构和职责2.1组织机构和人员按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。5未设置或配

4、备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。5未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣2分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣2分。　　安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。5未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣2分。　　2.2职责企业主要负责人应全面负责安全生产工作，

5、并履行下列主要职责：(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。20企业主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项扣5分；本小项不得分时，加扣40分。建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。5无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不

6、得分；制度中每缺一个环节内容的，扣2分。　　建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。5未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣2分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣2分。　　对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。5无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣2分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣2分。　　—74—定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。5未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频

7、次不符合制度规定的，每缺一次扣2分；更新后未以文件形式发布的，扣2分。　　小计60得分小计三、安全生产投入3.1安全投入建立安全生产费用提取和使用管理制度。5无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣2分。　保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。8未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣2分。制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品