月份隐患排查自查自纠专项整治实施方案

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1、隐患大排查自查自纠专项整治实施方案山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司二○一○年九月-17-9月份隐患大排查自查自纠专项整治实施方案为认真贯彻柳政发[2010]54号文件精神，根据县政府组织的百日安全生产隐患大排查大整治专项行动动员大会会议精神，结合9月8日县委张书记、南县长、王县长、刘局长等来矿检查的指示精神，深刻吸取董家沟煤业有限公司“8.23”事故教训，认真搞好我矿安全质量标准化管理，有效遏制各类事故的发生，特制定9月份隐患大排查自查自纠专项整治实施方案：一、确定隐患大排查自查自纠专项整治领导组织机构为确保隐患大排查自查自纠专项整治实施方案稳步、扎实开展，成立领导组：组长：高铭明（矿长

2、）副组长：高运来（安全矿长)张小林（生产矿长）李红伟（技术矿长)邢兴旺（机电矿长）高兴则(通风矿长)孙长富（矿长助理）郝天增(技术总工)于正波(基建负责人)陈启存(调度主任)成员：高运宝(安监科长)赵海海(安监站长)段柱平(生技科长)刘爱国(机电科长)任建宇(测量队长)王成刚(后勤部长)-17-周云山(综采队长)周高新(掘进队长)李支强(维修队长)陈振和(运输队长)赵青虎(通风队长)邢志恒(掘进副队长)领导组设办公室，办公室设在矿调度室，主任由高运来同志兼任，负责隐患排查自查自纠方案落实情况监督及汇报工作。二、隐患大排查自查自纠专项整治具体实施方案：（一）管理方面组织机构组长：高铭明副

3、组长：高运来张小林李红伟邢兴旺高兴则成员：高运宝段柱平赵海海刘爱国王成刚管理方面内容如下1、六长已全部配齐，机电副矿长证件过期，已培训，待回证，通风矿长按柳林县要求正在接受培训，技术副矿长证件在9月15日前必须按要求变更完毕；2、矿领导分工明确，职责分明，不存在任何不团结，工作相互推诿、扯皮现象；3、煤矿安全形势严峻，矿级领导严格落实下井跟班制度，并保证跟班次数、时间，与工人同上同下；-17-4、安全生产管理人员和特种作业人员数量和证件摸底核实，由陈启存负责，如查出问题，要求在9月14日前准备充足待培训人员名单，并由张小林负责监督实施；5、工人管理不到位，不听从指挥；由高运来负责开展反

4、三违教育活动，用案例形式在职工大会上对工人进行安全教育，做好教育培训记录。6、固定场所、井口房杂物多，原密闭不规范，配电点闭墙的质量标准化，不安全，不美观，井口房把钩工硐室内有纸片、棉纱；陈启存负责落实材料场材料规范化及各环节的卫生工作，由张小林负责一周内完善。7、文化走廊的标准化。（二）、装备方面组织机构组长：高铭明副组长：张小林邢兴旺成员：段柱平赵海海曹文清刘爱国赵艳军王成刚1、“瓦斯监控”、“产量监控”、“人员定位”三大系统正常运行，瓦斯监控系统实现超限断电和故障闭锁功能，曹文清负责；2-17-、重新核实提升绞车保护齐全，灵敏可靠，绞车、钢丝绳经资质部门测试合格，防坠器、钢丝绳测

5、试合格情况、有效期时间，邢兴旺负责；3、井下电气设备严格安有接地、过流、漏电保护装置，杜绝电气设备失爆现象，皮带各种保护装置齐全，国家命令淘汰的机电设备已全部取缔，机电设备实行包机制度挂牌管理，邢兴旺总负责；（三）、培训方面组织机构组长：高铭明副组长：高运来成员：高运宝段柱平王成刚刘安杰王小宇付加勇1、矿级领导证件的变更处理；2、未培训的进行培训，特殊工种人员摸底，由陈启存负责调配人员，张小林负责监督，高运来负责审核安排培训。3、老工人带领新工人下井，入井前每班进行安全宣誓；4、依据文件制定并开展为期一个月的作风、纪律大整顿；5、组织开展“反三违”活动，为日后工作打下基础，组织工人对今

6、年以来各省地方发生的事故案例进行分析，吸取教训，做好总结；6、召开职工大会，对工人进行安全教育培训，高运来负责，一周内落实。-17-（四）、采掘方面1、组织机构组长：张小林高运来副组长：孙长富成员：高运宝周云山周高新刘爱国赵青虎段柱平赵海海曹文清赵水发2、自查自纠工作时间及任务要求1）自查阶段时间为：9月1日—9月10日；由生产副矿长张小林带队，组织生产技术科所有人员，对9101综采准备工作面、开拓材料巷、开拓皮带巷及东二扩巷工程进行全面的排查，查出的隐患以四定表的形式填写，在每日的调度会上逐项落实限期整改；查出重大隐患，责令相关责任人负责区域停产整顿；2）自纠自改阶段9月11日—9月

7、20日各队组由队长负责按照四定单上的相关隐患和问题，认真进行逐项整改，现场能处理的必须现场处理，对于现场不能处理或遇到新问题，应及时汇报调度室，由矿委领导决策，制定安全技术措施，并向工人贯彻后，进一步落实实施。3）复查验收再整改阶段9月21日—9月30日各队组将安全生产隐患整改完毕后，队长在调度会上汇报整改情况，由安全矿长高运来负责组织人员逐项进行复查验收，并如实填写复查验收单；-17-隐患排查自查自纠专项整治工作要求1）掘进工作面临时支护设施