失业险领取条件和标准

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1、2017年失业险领取条件和标准2017年失业险领取条件和标准　　许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况，怎么样才能顺利度过这段空白期呢?其实可以申请失业保险金，保障你的基本生活，下面是小编整理的2017年失业险领取条件和标准，欢迎阅读，仅供参考!　　一、失业保险金领取条件　　1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。　　2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：　　a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;　　b、被用人单位开除、除名和辞退的;　　c、用人单位以暴力、威胁或

2、者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;　　d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;　　e、以及法律、行政法规另有规定的。　　3、劳动者已办理失业登记和登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。　　二、失业保险金领取标准　　1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;　　2、满5年不足10年的，从第5年开

3、始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。　　3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。　　三、失业险领取规定细则　　《失业保险条例》第四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　2、非因本人意愿中断就业的;　　3、已办理失业登记，并有求职要求的

4、。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。　　《失业保险金发放申领办法》第四条规定，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：　　1、终止劳动合同的;　　2、被用人单位解除劳动合同的;　　3、被用人单位开除、除名和辞退的;　　4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;　　5、法律、行政法规另有规定的。　　《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取

5、失业保险金：　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;　　2、非因本人意愿中断就业的;　　3、已经进行失业登记，并有求职要求的。　　【备注】：因各地实际情况不同，因此各省市失业险领取条件在上述基础上，还是有不同。　　领取失业保险金的要求包括：　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　2、非因本人意愿中断就业的;　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。(失业保险只有在街道登记的失业者才能申请)　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。ｅ独　特　网更多

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