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时间:2017-06-28
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1、成都理工大学毕业设计(论文)phpmysql人才招聘管理系统毕业论文目录第1章绪论I1.1系统开发的背景及意义I1.2研究的主要内容II1.3研究步骤II1.4本文主要完成的工作II第2章开发环境42.1开发环境42.2系统开发工具42.2.1.PHP42.2.2.pHP的工作原理:52.2.3.APache62.2.4.MySQL62.2.5.MySQL特点:72.2.6.B/S(Browser/Server)结构72.2.7CSS布局方法92.3系统开发技术92.3.1.Smarty92.3.2.MDS函数10第3章系统的需求分析123.1存在问题分析123.2企业展望133.3
2、需求背景133.4任务概述14成都理工大学毕业设计(论文)3.4.1软件开发意图143.4.2.作用目标与应用范围143.4.3.用户的特点143.5系统总体目标153.6用户需求分析163.7需要解决的主要问题213.8本章小结23第4章企业人力资源管理系统的设计244.1.系统的组成与关联244.2.系统总体构架254.3.系统功能设计264.4.系统功能说明274.4.1.职工管理模块274.4.2.工资管理模块284.4.3.招聘管理模块294.5.数据表设计304.5.1.系统的数据流图与关系图304.5.2.数据库逻辑结构设计31第5章企业人力资源管理系统的实现355.1
3、.职工信息管理模块的实现355.2.社会招聘模块的实现41第6章系统的安装与测试436.1.模块的安装与使用436.1.1.模块的安装436.2.系统的测试446.2.1.测试目的446.2.2.测试环境456.2.3.测试策略456.2.4.测试结果466.3.测评结果466.4.本章小结48成都理工大学毕业设计(论文)第7章总结与展望497.1.论文工作总结497.2.展望50参考文献51致谢53成都理工大学毕业设计(论文)第1章绪论1.1系统开发的背景及意义各项现代信息技术的发展,推动了人类社会从工业时代阔步迈向信息时代,人们越来越重视信息技术对传统产业的改造以及对信息资源的开
4、发和利用,信息管理水平已成为衡量国家综合实力的重要标志。信息技术使知识和信息成为国民经济的重要战略资源。信息技术,尤其是微计算机革命和数字化革命使信息资源计算机化,把杂乱无章的信息变成有序、有用、有经济价值的信息,人们可以以任何方式进行加工处理,以任何方式按用户的要求进行检索和利用,并可以在任何时间、任何地点获取自己所需要的任何信息,真正意义上和使用价值上把信息变成资源,进而成了现代国民经济的主要经济资源。20世纪90年代以来,互联网在世界范围内迅速普及。人们就意识到这种新兴的信息技术将会给人们的生活,学习带来极大的影响。网络信息的可靠性成为人们关注的主要问题。因此,结合实际应用,开
5、发稳定可靠的管理信息系统迫在眉睫。在人才系统管理中,就业信息的管理是一个较为重要的部分,一个好的人才管理信息系统,可以减少工作人员的工作任务,提高企业的质量。目前,人才招聘信息系统已成为高校信息化工程的重要组成部分,并在招生录取工作过程中和学生管理工作中起到了巨大的作用,它是各个大中型企业十分重要的一项窗口性工作,随时有大量的数据需要及时处理,招聘工作影响较广,关系着企业的前途,而招聘服务的质量也直接影响着社会对于企业的直观感觉,网上招聘录用工作的实现推动了人才信息处理的规范化进程。作为企业必须满足网络招聘的需要,建立企业的招聘信息系统,及时将招聘信息正确无误地传递给相关求职者。因此
6、企业的人才信息管理,更要确保信息的确性、超前性、规律性。成都理工大学毕业设计(论文)1.2研究的主要内容建立人才招聘管理信息系统,方便员工信息查询,企业招聘管理信息系统的主要目的是提高企业工作的效率。招聘管理信息系统的功能必须满足招聘管理工作的需要,有效提高招聘及员工管理服务质量不断提高企业的人才质量。1.3研究步骤通过分析企业人才管理信息系统的特点、确定设计目的和应用需求分析是建立数据库应用系统设计的第一步,也是数据库后续阶段设计的首要条件。完善的需求调研保证后期开发工作的顺利。将系统功能模块初步划分,并进行合理的研发流程和资源要求。将完成的信息管理系统进行测试,通过测试发现问题,
7、及时修改。该系统可伸缩性好、可管理性强、可重用性好,应用软件开发代价比较小。1.4本文主要完成的工作人才信息管理系统目标是为将信息规范化,方便用户浏览、查询招聘信息,提高员工管理的工作效率,节省人力物力。就是要建成一套信息安全、运行可靠、权责明晰、管理严密、控制有效、信息全面、监管有力、服务便捷、便于维护的人才信息管理系统。本文主要是通过对PHP、APache和MysQL的实际应用,完成基于PHP的招生信息管理系统的设计与实现。系统根据我院的具体情况,经过
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