2017年2月17日现场招聘信息

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1、2017年2月17日现场招聘信息一、仁汇人力资源服务有限公司(展位号:D08)1、广濑电机,作业员:底薪1620元,季度奖300-750元,综合工资:3500元左右,有厂车(胜浦、板桥、凌港、西潭),不穿无尘衣,生产大灯连接器和手机内存卡槽。2、大金电器,作业员:底薪2060元,综合3500—4200元左右,有厂车,包吃住,不穿无尘衣。生产空调马达。二、得尔夫人力资源(展位号:D06、D07)1、得尔夫精密作业员:男女不限,吃苦耐劳、有上进心、肯加班;公司地址:苏州斜塘东富路42号东景工业坊。三、苏州百盛企业服务有限公司(展位号:C12)1、

2、和成卫浴:女,18~40岁,计件/计时,保底薪资2500元,综合薪资2500~7400元不等,免费提供工作餐及加班餐,免费员工宿舍,其他福利:年度旅游、年度体检、尾牙、结婚礼金1000元、生育礼金1000元、吊丧礼金500元、住院慰问金最高2000元、生日礼物。四、苏州歌德劳务服务有限公司(展位号:C11)天时燃烧设备(苏州)有限公司:外包工平时每小时20元,双休每小时40元每天8-12小时。要求:男18-35岁。能看懂机械图纸。能熟练使用卡尺,千分尺五、苏州龙腾人力资源有限公司(展位号:C10)温馨提示:广大求职者朋友,为了更好地保护您的自

3、身权益,请您尽可能到公共职业介绍结构登记、报名并应聘,享受免费服务。六、苏州金皓天人力资源有限公司(展位号:C09)1、伟创力正式工:男女18至35岁,欧美企业,底薪1920.房补100.交通补贴100.岗位100.绩效200.加班算4小时,8小时以外按国家规定算,两班倒,交住房公积金,不穿无尘衣,上六休一,税后4000左右七、捷仕达人力资源(展位号:D12)三星电子:男女底薪3160,试用期2个月底薪2860,岗位津贴100-400,绩效460,全勤100,夜补18,综合4000-5000,上六休一,有固定加班,有厂车,正式工,缴纳住房公积

4、金,每年为员工发放生日礼券,提供免费旅游和三星文化节日活动,公司提供良好的晋升机会,期待你的加入!八、金华盛纸业(苏州工业园区)有限公司(展位号:A01)1、操作工:男,10名,高中及中专以上学历,20-40周岁,三班,提供班车,住宿,工作餐九、苏州市东吴滚针轴承有限公司(展位号:A03)1、清洁工: 男,40-50岁左右,学历不限,能识字,能吃苦,听从领导安排!十、欧尼贝耐液压配件(苏州)有限公司(展位号:A07)1、ST操作员:具有一定的机加工经验,男,熟悉法兰克操作系统,熟悉加工中心以及数控车床的操作,可以适合上两班;工资待遇:底薪:试

5、用期1820,交通补贴:50,住房补贴:200,全勤奖:50,安全奖:0-60,5S奖0-100,工作表现奖:0-300,班次补贴:10-25元/班次,夏季高温补贴:200元(6-9月发放);试用期3个月,3个月后底薪为1850,工作表现奖0-500,综合工资(税后)4000左右;福利:生日蛋糕券100元,每季度发放季度礼品;年假5天,做满1年自动增加1天;园区乙类公积金。2、CNC操作员:具有一定的机加工经验,男,熟悉法兰克操作系统,熟悉加工中心以及数控车床的操作,可以适合上两班;工资待遇:底薪:试用期1820,交通补贴:50,住房补贴:2

6、00,全勤奖:50,安全奖:0-60,5S奖0-100,工作表现奖:0-300,班次补贴:10-25元/班次,夏季高温补贴:200元(6-9月发放);试用期3个月,3个月后底薪为1850,工作表现奖0-500,综合工资(税后)4000左右;福利:生日蛋糕券100元,每季度发放季度礼品;年假5天,做满1年自动增加1天;园区乙类公积金。3、组装操作员:具有一定的组装经验,可以适合上两班;工资待遇:底薪:试用期1820,交通补贴:50,住房补贴:200,全勤奖:50,安全奖:0-60,5S奖0-100,工作表现奖:0-300,班次补贴:10-25元

7、/班次,夏季高温补贴:200元(6-9月发放);试用期3个月,3个月后底薪为1850,工作表现奖0-500,综合工资(税后)4000左右;福利:生日蛋糕券100元,每季度发放季度礼品;年假5天,做满1年自动增加1天;园区乙类公积金。4、刀具/夹具维护员:工作经验1-2年(机加工经验,会普通车床,铣床,焊接优先)学历:中专基本的量具使用。(包括:游标卡尺,数显尺,高度仪等)能够理解夹具图纸,及型位公差等。职责描述:滚压刀具维护。(包括:刀具部件的外观检查,部件更换,部件尺寸检测等)日常返修工作及记录。(包括:操作普通车床,铣床,焊接,打磨等)机

8、床夹具的维护。(包括:夹具外观检查,部件更换,夹具尺寸检测等)领导安排其它工作等。温馨提示:广大求职者朋友,为了更好地保护您的自身权益,请您尽可能到公共职业介绍结构

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