人力资源管理专业论文题目

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1、人力资源管理专业论文题目1.传统人事管理与现代人力资源管理比较2.对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究3.股票期权在业绩评价中作用4.关于人力资源现状与整体开发的对策思考5.国企改革中应采取的人力资源策略6.绩效考核在人力资源管理中的作用7.健全国家公务员的监督制度8.金融业(银行、证券、保险)人力资源开发9.经理层激励约束机制研究10.论现代企业领导人成功必备的素质11.美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示12.面试技术及其运用13.民营企业高层管理的人员选用问题研究14.民营企业人力资源管理研

2、究15.女性高层管理人员的人力资源管理16.企业人才招聘现状问题及趋势研究17.企业文化与知识型人力资源管理18.企业薪酬制度研究(案例研究)19.浅析西部人力资源开发问题20.人员招聘与岗位分析设计21.儒家思想对企业人力资源管理的影响22.我国劳动关系的历史与现状23.我国农村人力资源状况调查分析24.现代工资理论与企业薪酬体系设计25.现代领导应具备的素质探讨26.现代企业文化管理27.中国企业劳资纠纷现状及管理对策28.组织文化(企业文化)在组织发展中的战略地位与作用分析其它经济类专业论文题目一览表编

3、号论文题目1.国际石油价格研究2.亚洲共同市场展望3.人民币升值的利弊评估4.国民经济可持续性发展与环境保护5.切实注重“三农问题”6.全面取消农业税的意义与作用研究7.如何看待“房地产热”8.我国企业年金制度研究9.振兴中华商业,弘扬“老字号”传统10.“长三角”地区经济发展的战略思考11.中小企业融资结构研究12.中小企业治理结构研究13.银行不良资产构成研究及解决对策。14.企业研发项目投资与企业绩效研究15.企业资金约束对企业绩效的影响16.日本式企业管理和企业文化17.论战后日本东亚区域合作政策及其

4、走势18.美、日企业公司治理结构比较研究及启示19.日本通货紧缩时期的宏观经济政策及其效果评价20.日本经济的重振与中日经贸关系论文题目一览表编号论文题目1.如何引导房地产业健康有序地发展2.就业和再就业研究3.提高企业经济效益的途径和意义4.我国民营企业的现状和进一步发展的对策5.农业产业化研究6.电子商务对我国国际贸易的影响7.电子商务下的市场营销8.国有商业银行的股份制改造9.国有银行商业化的障碍与改革措施10.我国加入WTO后的国际贸易发展趋势11.中国城镇就业问题研究12.经济增长对就业的拉动作用研

5、究13.利率市场化的宏观经济效应研究14.国有企业改革问题研究15.中国制造业发展分析16.中国养老金投资及其与资本市场发展之间的关系17.中国投资连接保险产品的发展历史与现状18.中国汽车贷款问题研究19.中国城市用水的水价问题研究20.控制城市空气污染的政策性工具分析论文题目一览表编号论文题目1.我国可持续经济增长问题2.我国中小企业融资难及其对策3.如何提高我国出口商品的国际竞争力4.我国金融风险的防范策略5.振兴我国农村经济的思考6.建立可持续经济发展的和谐社会7.加速第三产业的发展8.略论我国居民收

6、入差距不断扩大的问题9.中国品牌(产品品牌和企业品牌)的现状与问题10.我国社会保障制度的改革与完善11.区域经济一体化发展和中国对外区域经济战略12.CEPA实施对大陆和港澳的影响13.中国—东盟自由贸易和东亚经济合作14.利率自由化对我国银行业的影响15.中国汇率制度改革的必要性和可行性16.当前外国直接投资的发展及其特点17.美元汇率变动的影响18.石油价格变动的影响和中国的能源战略19.中国纳税人意识研究20.预扣制下所得税意识研究论文题目一览表编号论文题目1.电子商务税收问题2.个人所得税的收入调节

7、功能分析3.增值税改革研究4.我国商业银行信用风险的成因与对策分析5.跨国银行人力资源激励机制研究6.外商对华直接投资“独资化”趋势的动因分析7.论国有商业银行股份制改造及上市8.中国汇率制度的选择分析9.银监会与中国银行业监管和改革10.我国农村金融问题研究11.我国政策性银行改革研究12.我国农村信用社改革与风险防范研究13.国际金融监管模式比较研究14.论内地与港澳更紧密经贸关系的意义15.收入分配方式与政策分析16.海峡两岸经济的互补性17.中国与东盟国家建立自由贸易区的意义18.发达国家主张人民币升

8、值的原因19.中国中、东、西部地区经济差距扩大的主要原因20.东北经济发展的分析论文题目一览表编号论文题目1.中国外贸进出口结构的变化与特点2.中国屡遭国外反倾销起诉的主要原因3.中国如何利用WTO规则参与全球公平竞争4.和谐企业建设的分析5.对企业领导层实行年薪制的评析6.中国汽车业发展前景研究7.中国机电产品国际竞争力研究8.外商投资优惠政策国际比较9.中国市场经济地位问题的研究10.论外贸出口

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