二00五年税务稽查工作考核办法

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1、稽查信息稽指稽查导信息篇稽查信息稽查信息稽查信息稽查息稽查信息二00五年税务稽查工作考核办法项目指标要求分值计分办法稽查执法工作40分1.罚款数不低于稽查查补入库数的10%15每差一个百分点扣1.5分，扣完为止2.稽查查补收入入库率不低于90%15每差一个百分点扣1分，扣完为止3.案件查结率不低于90%5每差一个百分点扣0.5分，扣完为止4.稽查错案率不超过3%5每超过一个百分点扣1分,扣完为止1.按照市局文件规定,全面实行税务检查计划制度2.5根据实际工作情况考核稽查综合工作35分2.按照市局文件规定建立完善税务稽查内部监督制约机制2.5根据实际工作情况考核3.认真

2、实施稽查预告制度和稽查建议制度2.5根据实际工作情况考核4.按照《稽查档案管理办法》的要求，加强稽查案卷管理2.5根据实际工作情况考核5.按《稽查台账备案制度》的要求，及时准确报送稽查台账2.5台账少报1件扣1分，扣完为止。6.建立协查责任制，明确专人负责，及时进行协查和回复2.5未明确专人负责扣1分；少回复1件扣0.5分，扣完为止7.制定培训计划，全年开展两次以上培训，在年终总结中进行总结2.5无计划扣1分；少培训1次扣1分；无总结扣1分，扣完为止8.加强稽查信息化建设工作，全面运用地税98（2.0）稽查管理软件2.5根据实际工作情况考核9.按大要案报告制度报告案情

3、，并按市局规定上报案例分析,没有达到上报标准的案例，至少报其它典型案例分析2件,每年5月、11月底前报3.5缺一件扣0.5分,内容不符合要求的扣0.5分,迟报一天扣0.5分，扣完为止10.按规定报公告材料,设置公告专栏,公告案件数达到应公告数的10%2.5缺一件扣0.5分,每差一个百分点扣0.5分,未设专栏的扣0.5分，扣完为止11.年终总结于12月8日前报3内容、格式不符合要求的，酌情扣分,迟报一天扣1分，扣完为止12.专项总结按规定报213.反映稽查工作情况的简报不少于4篇4少报一篇扣1分,扣完为止稽查报表工作15分1.《税务稽查机构查补收入情况统计表》季报表于次

4、季度第一个月8日前报2.5迟报一天扣0.5分,错漏一项扣0.5分，扣完为止2.《稽查系列稽查资料汇总表》半年表于7月8日前报，年报表于12月8日前报43.《税务稽查机构查补收入情况统计表》半年表于7月8日前报，年报表于12月8日前报64.整顿和规范税收秩序报表于每月26日前报2.5涉税案件举报工作10分1.市局举报中心转办交办案件3调查、处理结果未按规定时间回复市局及举报人的，一件扣1分，未按规定及时支付举报奖励的，一件扣1分，税款未及时入库的，一件扣1分，扣完为止2.本级举报中心受理的举报案件处理情况33.按时报送举报中心统计报表及工作报告，每年7月8日、12月8日

5、前报送4迟报一天扣0.5分,错漏一项扣0.5分，少报一次扣2.5分，扣完为止加分20分1、工作创新及稽查体制改革工作情况4酌情加分2、《稽查信息》工作4酌情加分3、案例及公告被总局采用或受总局通报表扬3酌情加分4、受市局通报表扬或表彰2酌情加分5、正确查办全市有影响的大案3酌情加分6、总结出在全市推广的先进经验2酌情加分7、涉税案件协查工作2酌情加分