文秘试题真题、模拟题汇总

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1、历年文秘考试基础知识真题库专项选择题　　（一）单项选择题　　例题１：秘书要做好保密工作，为了记事备忘，最好用速记记（）。（A）笔记本　　（B）记事本　　（C）秘本　　（D）记录本　　例题2：沟通中开放友好的身体语言包括（）。　（A）手势、动作、体态　　（B）语调、语速、用词　　　　（C）服装、服饰、体态　　（D）表情、态度、动作　　答案为Ａ。　　例题3：企业的办公格局和车间的设计属于企业文化的（）。　　（A）精神层　　（B）制度层　　（C）物质层　　（D）行为层　　答案显然为C项。　　例题4：某公司每天要用去2包A4复印纸，供应商从订货到

2、送达需要４天时间，最小库存量是10包，那么该公司A4复印纸的再订货量应是（）包。（A）14包　　（B）18包　　（C）22包　　（D）26包　　解析：可用计算法。按再订货量公式计算：　　重新订购量（再订货量）＝日用量×运送时间＋最小库存量。答案B例题5：在会议文件审核修改之后，要由（）进行终审　（A）主管秘书　　（B）主要领导或主管领导　　　　（C）文件起草者　　（D）办公室主任　　答案为B。　　例题6：当上司确定出访后，秘书要在出发前做好充分的准备工作，这包括（）等方面的准备。（A）思想、组织、物质和资料（B）思想、物质和资料（C）环境

3、、组织、物质和资料（D）物质和资料A项答案才是正确的。二）多项选择题　　例题7：影响接待规格的因素有（）　　（A）对方的要求B）对方与我方的关系C）突然的变化　　（D）上一次的接待标准　　答案为ＢＣＤ。　　例题8：在确定会议住宿地点之前，应随意抽查（）的设备。　(A）一个商务间　　（B）一个双人房间　　（C）一个单人房间　　（D）一个套房　答案为BCD。此题也可用类比法　　例题9：填写介绍信可以用（）。　　（A）毛笔　　（B）钢笔　　（C）圆珠笔　　（D）铅笔　ＡＢ项为正确答案。　　例题10：在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：

4、按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、()。　　（A）按报到时间顺序排列　　（B）按来宾身份排列　　（C）按与东道主的关系远近排列　　（D）不排列，随便坐　答案为ＡＢＤ项。　　例题11：下列文书的内容具有前瞻性、预测性的是（）。（A）总结　　（B）计划　　（C）调查报告　　（D）可行性研究报告　　答案为ＢＤ　　例题12：会议记录和会议纪要的区别主要有（）。（A）会议纪要是行政公文，会议记录不是行政公文　　（B）会议记录是原始记载，会议纪要是对会议的综合与概括　　（C）会议记录的作用是存档备查，会议纪要的作用是向有关机关传达会议情况和议

5、定事项　　（D）会议记录随会议进程记载会议内容，会议纪要则是在会议结束时对会议内容进行概括和总结。66　答案为ABCD。第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1～8题）1、职业道德是（　　）A．从业人员的特定行为规范B．企业上司的指导性要求C

6、．从业人员的自我约束D．职业纪律方面的最低要求2、关于道德与法律的关系，正确的是（　　）A．在内容上没有交叉B．在最终目的的指导性要求C．在实践上是相互支撑的D．在适用范围上完全一致3、道德中所谓“应该”的意思是A．基于社会利益，按照自己的想法行事B．考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事C．根据实际情况，不断对办事方式做出调整D．从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是（　　）A．除了科学技术，其他事物不属于生产力的范畴B．不掌握先进的科学技术，就相当于丧失了生产力D．科学技术对生产和经营管

7、理具有极端重要性5、关于企业规章制度，理解正确的是（　　）A．规章制度制度，理解正确的是（　　）B．规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人C．在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人D．由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定6、对企业形象理解正确的是（　　A．形象是外在的，所以企业形象是企业的“面子”工程B．企业形象是企业文化的综合表现C．企业形象往往是外在表象，一般不值得信任D．企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象7、企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（　　）A．如果认为上司委派自

8、己的工作不合理，可以直接拒绝B．对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞C．尊重上司的隐私，不在背地议论上司D．对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益8、正确使用职业用语的是（