上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表

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1、上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表（编辑系列）学院（部门）：姓名：工号：填表日期：年月日人事处制填表说明一、填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。二、教职工所在学院、部门负责考核，并将考核结果逐项登记。三、岗位任务完成情况指在聘期内所参与或取得。四、聘期考核情况将作为岗位聘任的重要依据。五、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。六、本表一式一份，须用A4纸双面打印，计入个人档案。姓名工号性别工作部门行政职务政治面貌学历学位现聘专业技术职务现聘专技职务等级本轮聘期起止年月年月日至年月日年度岗位任务完成情况2013

2、年2014年2015年2016年聘期岗位任务完成情况一、思想品德要求（师德师风、日常表现等内容）个人自述：学院（部门）评价：聘期岗位任务完成情况二、岗位基本要求（以下为可选项，由各部门根据各级职务职责及自身情况进行选择）聘期任务完成情况考核结果1、在编辑指导下，搜集整理有关学科的学术动态，编辑出版信息；审理稿件和加工稿件，或独立发稿；协助对文稿、书稿进行文字加工和技术处理。2、搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息，提出改进编辑工作的意见；提出并实施有关选题规划，进行组稿；独立处理有关学科稿件，担任书稿的责任

3、编辑或期刊的执行编辑；总结编辑工作经验，对编辑学和相关学科进行一定的研究，撰写有关文章；指导、培养初级编辑人员；聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少**篇学术论文。3、搜集研究有关学科的学术动态和编辑出版信息，提出改进编辑工作的建议或方案；追踪科学技术的前沿与发展动向，主动向国家重大研究课题、前沿课题征集稿件；制定选题规划，组织和指导有关编辑人员加以实施；担任重要书稿的责任编辑，独立处理若干学科的稿件；复审或终审某些重要稿件，解决审稿中的疑难问题；对有关论著、图书进行评论；总结编辑工作经验，撰写本专业的研究论

4、著，指导和培养中、初级编辑人员；聘期内在公开出版的学术刊物上发表至少**篇以上学术论文。聘期岗位任务完成情况4、搜集和研究有关学科的学术动态和编辑出版信息，提出改进编辑出版工作的建议或方案；追踪科学技术的前沿与发展动向，主动向国家重大研究课题、前沿课题征集稿件；负责重大选题计划和组稿计划，组织社会力量或有关编辑人员实施；承担期刊的终审工作，或经授权签发某些稿件，解决审稿中的疑难问题，必要时对重要书稿、文稿进行审查、加工；对有关论著、图书进行评论；总结编辑工作经验，撰写本专业的研究论著；承担编辑部管理工作，指导

5、和培养编辑专业人才；对相关学科进行较深入的学术研究，聘期内在公开出版的（一般、核心）学术刊物上发表至少**篇以上学术论文，或撰写学术专著**部。5、其他：由各部门同个人根据实际情况约定。二、岗位特殊要求（以下为可选项，由各部门根据自身情况及各级职务职责最低要求进行选择）聘期任务完成情况考核结果1、由各部门根据从事岗位实际情况同个人约定。2、完成领导交办的其他任务。聘期岗位任务完成情况明细公开发表的主要论文论文名称刊出时间刊物名称刊物类别本人排名收录数据库分类等级说明：收录数据库：指被SCI、SSCI、A&HC

6、I、CCF、CSCD、CSSCI、EI、CPCI、中文核心等收录、国外其他学术刊物、一般刊物；分类等级：指科研版块聘期考核指导性意见中的期刊分类A-D类等。出版著作、教材著作、教材名称出版时间出版社主编/副主编/参编/独著承担科研项目项目名称起止时间来源合同经费到账经费本人排名成果、奖励获奖成果或奖励名称获奖时间等级颁奖单位本人排名工作总结、调查报告、文件工作总结、调查报告、文件名称完成时间其他工作聘期工作总结（不少于600字）对聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况进行总结；聘期内取得的代表性成果及

7、该成果的突破和创新支出；对照岗位任务书，说明完成情况及存在问题。本人承诺：保证上述填报内容的真实性。本人签名年月日学院（部门）聘期考核意见推荐：□合格□基本合格□不合格负责人（签名）(公章)年月日学校审定意见负责人（签名）(公章)年月日