柳河镇创先争优活动方案

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1、柳镇委发【2010】9号柳河镇“创先争优”活动实施方案为深入贯彻落实中央、省市创先争优活动的会议精神,推进柳河镇经济和社会各项事业又好又快发展，进一步引导党委广大干部牢固树立创先争优意识，转变工作作风，开拓创新，扎实工作，不断开创富裕、文明、和谐柳河镇建设新局面，根据柳河县委“创先争优”活动要求,结合柳河镇实际情况，特制定实施方案如下：一、指导思想以中央、省市争先创优活动的文件精神指导，牢固树立科学发展观，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，打造勇创一

2、流、务实创新、廉洁高效的政府形象，不断开创全镇经济和社会各项事业发展的新局面。二、主要目标4（一）把我镇领导班子建设成为学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的“五好”班子。（二）培养一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的干部队伍。（三）各项任务全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果。单项工作有特色，力争各项工作在省、市、县有影响、有位次。三、活动内容在全镇党员、干部中开展“比学习，创一流素质；比团队，创一流基层党组织；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩”的创先争优活动。（一）比学习，创一流素质，打造一支勤学勤思，开

3、拓创新，德才兼备，业务精良的高素质队伍。要按照建设学习型单位、培养学习型干部的要求，构建终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习、自主自觉学习、能力学习的体系，提高党员、干部队伍的整体素质，使党员、干部在“学习—工作—创新”的良性互动中不断提高综合素质，创新工作业绩。学习要联系实际，有针对性，本着缺什么，补什么的原则，学以致用，用以促学，用学相长，不断增强解决实际问题的能力。通过学习，不断提高党员、干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力、业务水平和工作效率的能力。（二）比团队，创一流基层党组织，建设一支政治坚定，领导班

4、子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进基层党组织，4领导班子成员之间要经常交流，交换意见，探讨问题，沟通思想，增进相互了解和信任，更好地合作共事。同志之间要以诚恳的姿态主动交流思想，努力形成互敬、互重、互信、互让的良好和谐的氛围和风气，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做到想事、干事、成事、不整事。提高基层党组织的工作水平，看哪个基层党组织工作有创新、服务能力强，工作业绩多。（三）比干劲，创一流风貌，树立知难而进，锲而不舍，勇于争先，追求卓越的精神风貌。要增强事业心和责任感，牢固树立无功就是过，无为更是过，丧失机遇就是错，延误

5、时机也是错的观念，树立只争朝夕，搏击苦干的创业精神，树立时不我待，竞争向上的进取意识。要敢于负责，知难而上，克服怕担责任，怕犯错误，怕得罪人，不敢抓，不敢管，不敢动真格的现象，树立敢于碰硬，勇于吃苦，甘于付出的无私无畏的作风。要切实履行职责，形成人人当标兵、事事争第一，整体创一流的工作局面。（四）比服务，创一流作风，培育勤政为民，求真务实，依法行政，廉洁奉献的作风。要树立强烈的公仆意识，力戒形式主义、官僚主义，密切联系群众，深入基层，把民情动态作为“第一信号”，把人民满意作为“第一目标”，增强为人民服务的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人

6、民负责的精神，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，用实际行动取信于民。要切实改进工作作风，实行“阳光政务”、“阳光操作”，自觉接受群众和社会监督，树立依法行政，务实高效的良好形象。要热情为群众服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，做到接待群众时“来有迎声，问有答声，走有送声，结果有回声”。（五）比工作，创一流业绩，坚持高起点、高定位，高投入奋斗，高标准工作，实现高水平发展，创造高质量业绩。4要善于打造亮点，亮点就是形象，就是品牌，就是魅力，就是财富，所以我们要根据自己实际情况打造自己的亮点，有亮点的单位要把亮点扩大，照亮一片，没有亮点要

7、打造自己的亮点，镇党委和政府也将积极鼓励和培植亮点。使其再上新台阶使我们的各项工作和各项事业百花齐放，亮点分呈。要精于创新特色，特色就是生命，创新成就事业创新的思维来分析和解决工作中存在的问题，注重立足实际，着眼于真正解决问题，切实把我镇的重点工作、难点工作、亮点工作开展的有激情、有朝气、有特色。领导，干部，站所，村组织要在全市、全省，甚至在全国争名次、拿奖牌。四、活动时限自2010年6月30日起至2012年7月30日止。五、评比办法及结果的运用评比以民主评议和上级表彰为准。在民主评议中，成绩优异的单位、个人，镇政府将给予奖励。获得县级、市级、省级、国家级表

8、彰的单位和个人，镇政府就不同层次也将给予奖励。对获得