2011 年 度 述 职 述 廉 报 告

2011 年 度 述 职 述 廉 报 告

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1、2011年度述职述廉报告孙国考核组各位领导、同志们:2011年是自治区“民生建设年”,也是社保工作最繁忙的一年。本人主要分管五项社会保险的扩面征缴、四项保险的待遇支付和退管中心工作。一年来,本人积极与局长配合,认真学习业务知识和业务技能,积极主动地履行工作职责,严以律己,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、优质服务等方面都有了一定的提高。按照地委干部考核的要求,现将本人一年来履职和廉洁自律情况汇报如下,请领导和同志们评议。一、加强理论学习,不断提高思想修养和领导水平一年来,本人始终坚持学习党的十七届五中、六中会议精神、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习

2、社会保险政策、法规,积极参加单位组织的各项业务学习。通过不断学习,使自身的思想理论素质得到了进一步的提高,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观,在思想上,时刻紧跟时代步伐,了解时事动态,用先进的理论武装自己的头脑,尤其是通过近期对自治区第八次党代会内容的系统学习,使我在行动上更加自觉地增强了为参保职工服务的意识,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,自觉按规章操作;平时工作生活中团结同志、作风正派、不谋私利,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时,本人利用业余时间认真学习社会保险业务知识,不断充实自己的工作经验,对于各种政策、学习资料能够融会贯通,学以致用,业

3、务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大提高。一、当好助手,尽职尽责地做好本职工作一年来,我主动协助局长抓好分管的各项工作,摆正自己的位置,当好局长的参谋,较好地完成全年各项工作任务。(一)基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项保险的扩面征缴工作。截止2011年10月底,全区基本养老保险参保112226人,完成任务的283%;城镇职工基本医疗保险参保120467人,完成任务的103%;城镇居民基本医疗保险参保113774人,参保率达91%;失业保险参保59880人,完成任务的184%;工伤保险参保61593人,完成任务的98%;生育保险参保

4、72593人,完成任务的100%。全区1--10月征收养老保险费32150万元,完成任务的97%;城镇职工基本医疗保险费22030万元,完成任务的86%;城镇居民基本医疗保险费2326万元;失业保险费3678万元,征缴率为100%;工伤保险实缴1544万元,完成任务的98%。生育保险实缴806万元,完成任务的94%。(二)基本养老、失业、工伤、生育四项保险的待遇支付工作。1--10月,全区为47472名离退休职工足额发放养老金65479万元,社会化发放率为100%;发放9329人(次)下岗失业人员的失业金507万元;为507名工伤及伤残职工发放工伤待遇1747万元;为1189

5、名职工发放生育保险待遇244万元;2011年全地区参加调整养老金政策的企业退休人员共计41287名,月增加调待金额961万元,月人均养老金由调整前的1393元调整到现在的1626元,月人均增资额233元。(三)企业离退休人员社会化管理工作。离退休人员社会化管理服务工作是进一步保障离退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。各级社保经办机构通过加强对街道社区社会化管理服务工作的指导,为服务对象提供优质的服务,强化退休人员领取养老金资格认证工作,切实提高了我区社会化管理服务工作的质量和水平。截止目前,全区共有47032名企业退休人员实行了社会化管理服务,社会化管理服务率达到100

6、%,其中:进入街道社会化管理服务率达到90%,完成自治区目标任务的101%。2011年,全区认证43713人,其中:本地居住企业退休人员41137人,暂停发放养老金待遇856人,认证率达96%;异地居住企业退休人员2973人(跨省区居住1041人),暂停发放养老待遇127人,认证率达96%。查出冒领养老金12人,冒领金额3.3万元,已全额追回。三、坚持落实“一岗双责”,扎实推进党廉建设社会保险工作既是为人民服务的工作,又是社会安定的工作,为民办实事是社会保险工作的职责。工作中,我能够坚持求真务实,真抓实干,力戒形式主义,坚持把党廉建设责任制和纠风责任制的落实工作作为总抓手,重

7、视加强理想信念教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观;坚持与分管科室人员不定期廉政谈话制度,防微杜渐,提醒干部严以律己,增强为民服务的宗旨观念;提高基金安全意识、责任意识,在工作中不犯错误少出纰漏;注重结合规范社保工作环节和业务流程,健全审核机制,加强对社保基金运行的监督和制约;严格干部问责制,加强对干部职工的教育和管理,确保社保基金安全有效运行。作为管理领导,我本人能够严格遵守廉洁自律准则,时时处处以身作则,依法行使权利,自觉接受监督,严格遵守局委会和局务会研究制度。不干预各分管业务科室的正常

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