非煤矿山安全生产管理制度

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1、安全生产规章制度1、安全生产责任制度2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、危险源管理制度8、事故隐患排查与整改制度9、安全技术措施审批制度10、劳动防护用品管理制度11、事故管理制度12、应急管理制度13、安全奖惩制度14、安全生产档案管理制度15、职业危害预防制度16、安全费用提取和使用管理制度安全生产责任制度一、主要负责人安全生产责任制1、主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责任，直接领导本企业的安全机构和全体员工开展安全工作。2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以

2、及技术标准的执行。3、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。5、建立、健全安全生产机构和组织，配备专（兼）职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。6、组织全矿性的安全教育和考核工作，组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定》的管理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。8、定期组织安全生产大检查，对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。二、矿长安全生产责任制1、负责检查

3、对安全生产管理各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制度、修订安全规章制度安全操作规程和编制安全技术措施计划批准后负责组织实施。3、组织开展安全生产活动，总结推广安全生产的先进经验。4、组织安全检查，落实重大事故隐患的整改措施。5、负责安全事故的调查处理。6、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、发生事故时，负责组织指挥现场事故抢救工作。三、安全员责任制1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。做好生产人员的三级安全教育及

4、安全技术培训。2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。4、对生产组织（或方案）中拟订的安全措施，有权提出更好的建议。5、深入生产班组，对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，检查作业记录，对出现重大隐患提出整改意见。6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。7、对发生工

5、伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的软件资料，接受有关部门的检查。10、在生产中实行一票否决权。四、生产工人安全责任制1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全知识竞赛和安全活动，接受安全教育培训。2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全管理人员的指导，杜绝违

6、章或冒险作业。做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严格遵守岗位责任和安全操作规程。4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。5、发生事故或未遂事故时，立即向班组长汇报，报告事故的真实发生情况。提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。遇

7、有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。安全目标管理制度为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施，依据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，结合本矿实际，特制定本制度。1、本矿坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产安全。2、本矿及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法

8、规、规章和安全劳动纪律，执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施，