闪易信息文化推广有限责任公司策划书

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1、闪易信息文化推广有限责任公司策划书一、企业概况公司描述闪易信息文化推广有限责任公司是专门从事素质拓展培训、信息文化推广的服务型专业机构。公司立足于淮安,辐射整个淮安高校,凭借对校园环境的广泛了解和学生的深层次认知,通过对校园人力以及校园文化资源的有效组合,打造淮安高校校园第一流服务平台。公司是集校园素质拓展培训、大学生酷玩网(www.dxscool.com)、闪易消费折扣卡和线下团购为一体化的综合性服务机构。因为专注,所以专业。公司目前的学生团队覆盖淮安各大高校,拥有核心团队成员10人,合作学生

2、组织和团队十余个,覆盖淮安所有高校。公司已经形成了一个从招商、组织策划到后期执行完善的流程。闪易信息文化推广中心正迅速、高效的打造淮安一流的务型平台,为目标客户群提供最优质的服务。公司宗旨急您之所需,闪易之所想。①通过素质拓展培训将“体验式”教育与传统式教育相结合,培养新一代大学生的团队合作意识。②为在校大学生提供最优质的产品服务、及时有效的商品信息,节约大学生生活成本、方便大学生活。③39整合校园优势媒介资源,为企业的品牌和产品提供校园推广专属媒体的传播解决方案和深度宣传,为社会商家开拓更大的

3、校园市场。公司目标闪易信息文化推广中心旨在为①通过我们团队的共同努力,将素质拓展培训带到高校校园,让拓展培训的“体验式”教育和校园的“传统式”教育有机结合。②在校大学生建立一个生活、学习、消费、兼职的校园商务平台。优秀品质①深度挖掘品牌价值与受众特性的最佳契合点;②优质、庞大的校园数据样本作为市场研究的支撑;③创新校园市场推广方案的组织规划、实施监控与效果反馈;④整合多元素有效媒体进行传播,帮助企业搭建与校园的完美互动。优势和劣势优势:①我公司产品和服务填补了校园市场空白(详见后面的“竞争对手分

4、析”),满足了学生对于平时生活学习的需要、商家对于业务扩展的需要,具有广阔的市场空间。②作为市场先行者,可以带来垄断一定的利润,在一定范围内制定行业规则。③39校园市场每年都有寒暑假,在这段时间(准确的说是三个月),我们可以进行素质拓展培训新项目的学习和改进;同时,更新网站,并回访老商家和发展新的商家。劣势:①淮安目前已有的两家素质拓展培训公司市场开发比较成熟。②前期的设备投资比较大,需要吸引风险投资。③我们社会经验不足,常常盲目乐观,存在一些未考虑的问题。前期取得的成果闪易素质拓展培训视频在互

5、联网上都能够看到。素质拓展培训部份成果一览表:场次培训机构项目名称采用单位时间1闪易素质拓展培训*****团委学生会2010.42闪易素质拓展培训*****大学生心理协会2010.53闪易素质拓展培训*****营销协会2010.94闪易素质拓展培训*****院自管会2010.125闪易素质拓展培训*****团委学生会2010.126闪易素质拓展培训****KAB创业俱乐部2011.17闪易素质拓展培训*****班级联谊2011.58闪易素质拓展培训*****23个社团2011.69闪易素质拓展培

6、训+室内讲座*****演讲愉快2011.910闪易素质拓展培训*****KAB俱乐部2011.1039……………闪易商家联盟打折卡(www.dxscool.com):39闪易线下团购:39闪易商家联盟打折卡部份合作商家:39一、创业者个人(团队)情况简介1.企业管理、经营经验①大学在校期间,任院学生会主席;②2011年7月至9月,从事北京工商管理专修学院驻连云港办事处招生工作;③2011年12月至2012年4月,在江苏省淮安崛起定向拓展服务有限公司担任培训师;④2012年5月获得《全国计算机核心

7、技能与信息素养大赛》全国二等奖;⑤2011年4月,创建闪易工作室,同年9月,出任执行总监。2.教育背景,学习的相关课程*******3.资金筹备公司注册资本15万,其中创业团队自有资本6.5万(43.3%),现有设备、产值评估5.5万(36.7%),引进风险投资3万(20%)。股本规模和结构表单位:万元资金来源股本规模创业团队设备、产值评估风险投资金额6.55.53比例43.3%36.7%20%4.现公司主要成员名单39姓名专业学校职务**市场营销****总经理**网络技术***企划副经理**网

8、络技术***人事副经理***生物应用技术***销售经理**商务管理***业务经理**计算机***设计经理**计算机***技术经理**数控***办公室主任**商务管理***业务部1组长**市场营销***业务部2组长**工商管理***淮工老校区校园经理**计算机***淮工新校区校园经理**法律***淮师王营校园经理**市场营销***淮师文通校园经理**市场营销***财经学院校园经理**汽车修理***淮信校园经理**园林技术***南方学院校园经理**制药技术***食品学院校园经理5.公司部门划分、职责

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